7. 組織がネガティブに陥ったら「時には理性を捨て、みんなで感情を爆発させてみよう」

「組織のWell-beingとは何か?」9回シリーズ(その7)では、組織の停滞や社員の不平不満にリーダーはどう対峙するべきか、日本ラグビー協会の中竹さんやCRAZYの森山さんが事例とともに解説します。「うちでは、ネガティブな意見や出来事には“フタ”をしがちかも…」そんな方は必読の内容です。ぜひご覧ください!