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	<title>AI型人事 | 【ICC】INDUSTRY CO-CREATION</title>
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	<description>ともに学び、ともに産業を創る。</description>
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	<title>AI型人事 | 【ICC】INDUSTRY CO-CREATION</title>
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		<title>AIを活用して採用のマッチング度を可視化する”mitsucari”- 注目のベンチャー特集「ミライセルフ（mitsucari）」(2)【K16C-MRS #2】</title>
		<link>https://industry-co-creation.com/catapult/8443</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ICCパートナーズ]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Jan 2017 21:00:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[カタパルト]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img src="https://industry-co-creation.com/wp-content/uploads/2017/01/mitsucari-eye2-800x445.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual" /></p><p>ミライセルフの人事支援サービス「mitsucari」のプレゼンテーションを2回シリーズでお届けします。（その2）は、社会心理学と人工知能を用いて採用のマッチング度を可視化する”mitsucari”の仕組みと、そのビジネスモデルについてお話し頂きました。</p>
The post <a href="https://industry-co-creation.com/catapult/8443">AIを活用して採用のマッチング度を可視化する”mitsucari”- 注目のベンチャー特集「ミライセルフ（mitsucari）」(2)【K16C-MRS #2】</a> first appeared on <a href="https://industry-co-creation.com">【ICC】INDUSTRY CO-CREATION</a>.]]></description>
		
		
		
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		<title>【新】採用面接の評価と採用後のパフォーマンスの相関は0に近い &#8211; 注目のベンチャー特集「ミライセルフ」(1)【K16C-MRS #1】</title>
		<link>https://industry-co-creation.com/catapult/8442</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ICCパートナーズ]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 Jan 2017 15:00:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[カタパルト]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img src="https://industry-co-creation.com/wp-content/uploads/2017/01/mitsucari-eye1-800x445.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual" /></p><p>ミライセルフの人事支援サービス「mitsucari」のプレゼンテーションを2回シリーズでお届けします。（その1）は、mitsucari開発の背景となった、ミライセルフ表さんの米国UCバークレーMBA留学時代の出会いと気づきについてお話し頂きました。</p>
The post <a href="https://industry-co-creation.com/catapult/8442">【新】採用面接の評価と採用後のパフォーマンスの相関は0に近い – 注目のベンチャー特集「ミライセルフ」(1)【K16C-MRS #1】</a> first appeared on <a href="https://industry-co-creation.com">【ICC】INDUSTRY CO-CREATION</a>.]]></description>
		
		
		
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		<title>【特選】AI型人事システムが人材育成や採用を変える（セプテーニHD佐藤）【SP-AI3 #8】</title>
		<link>https://industry-co-creation.com/special/8167</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ICCパートナーズ]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Jan 2017 21:00:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[特選]]></category>
		<category><![CDATA[AI]]></category>
		<category><![CDATA[AI型人事]]></category>
		<category><![CDATA[セプテーニ･ホールディングス]]></category>
		<category><![CDATA[人工知能]]></category>
		<category><![CDATA[佐藤 光紀]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img src="https://industry-co-creation.com/wp-content/uploads/2017/01/ai-pt8-eye-800x445.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual" /></p><p>2016年に配信した、AI（人工知能）に関する議論を総特集いたします。AI特集（その8）は、ICCカンファレンス KYOTO 2016から、セプテーニHD佐藤さんにお話し頂きましたAI型人事システムについての議論をお届けします。NewsPicks等で300Picksを超える大人気の議論となりました。ぜひご覧ください。</p>
The post <a href="https://industry-co-creation.com/special/8167">【特選】AI型人事システムが人材育成や採用を変える（セプテーニHD佐藤）【SP-AI3 #8】</a> first appeared on <a href="https://industry-co-creation.com">【ICC】INDUSTRY CO-CREATION</a>.]]></description>
		
		
		
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