「ともに学び、ともに産業を創る。」ための場 「Industry Co­-Creation(ICC)サミット FUKUOKA 2026」にて、3月3日〜3月4日に「ガーディアン・アワード」Sponsored byICCパートナーズ が開催されました。90名超の審査員による投票の結果、総合1位は「マネーフォワード」、 部門賞には「マネーフォワード」「リブ・コンサルティング」「UPSIDER」が輝きました。

3月2日〜5日に開催するICCサミット FUKUOKA 2026。3月3日から4日にかけて、スポンサー企業8社がチーム戦で競う「ガーディアン・アワード」が行われます。審査員である経営者たちが各企業の展示ブースでサービスの説明を受け、審査、投票する企画です。4日の16時15分からは部門賞と総合優勝が発表されるファイナル・ラウンドを会場から生中継します。ぜひご覧ください。

「ともに学び、ともに産業を創る。」ための場 「Industry Co­-Creation(ICC)サミット KYOTO 2025」にて、9月2日〜9月3日に「ガーディアン・アワード」Sponsored by ICCパートナーズ が開催されました。90名超の審査員による投票の結果、総合1位は「マネーフォワード」、 部門賞には「ヤプリ」「マネーフォワード」が輝きました。

ICC FUKUOKA 2025のセッション「徹底議論  働き方はどう変わっていくのか？」。アフターコロナとテクノロジーの進化で、働く人や働く環境の意識が大きく変化し続ける現在、スタートアップは何に留意して仲間を集め、どのような環境を用意すべきなのか？　楽天グループの小林 正忠さん、SmartHR芹澤 雅人さん、relate服部 穂住さん、メルカリ宮川 愛さんとモデレーターのリブ・コンサルティング権田 和士さんが徹底議論します。読み応えたっぷりの内容、ぜひご覧ください！

ICC FUKUOKA 2025のセッション「-徹底議論 - 働き方はどう変わっていくのか？」、全5回の①は、楽天のChief Well-being Officer、セイチュウさんこと小林 正忠さん、Well-working社会を目指すSmartHR芹澤 雅人さん、FFS理論を活用するrelate服部 穂住さん、外資系企業での経験が豊富なメルカリ宮川 愛さんが集結。モデレーターのリブ・コンサルティング権田 和士さんが、ここ10年の組織論について解説します。ぜひご覧ください!

ICC FUKUOKA 2025のセッション「-徹底議論 - 働き方はどう変わっていくのか？」、全5回の②は、売り手優位の労働市場が続く中、貫くべき企業姿勢について議論します。そして話題は、「働きやすさ」と「働きがい」の関係へ。「働きやすさ」と「働きがい」はどちらが土台であるべきか、そしてSmartHR、メルカリでの採用ブランディングの反省点が教訓として語られます。ぜひご覧ください!

ICC FUKUOKA 2025のセッション「-徹底議論 - 働き方はどう変わっていくのか？」、全5回の③は、relate服部 穂住さんが、マネーフォワード在籍中に社内で耳にするようになった「普通の人が増えた」という言葉を紹介、それはスタートアップが陥りがちな認知バイアスではないかというSmartHR芹澤 雅人さんの見解に基づき、議論を深めます。楽天 セイチュウさんのWell-beingの解説も、ぜひご覧ください!

ICC FUKUOKA 2025のセッション「-徹底議論 - 働き方はどう変わっていくのか？」、全5回の④は、ポストIPOの組織作りと大企業の定義を議論します。SmartHR芹澤 雅人さんは書籍『創業メンタリティ』から「尖りある大企業」というネーミングを紹介。楽天 セイチュウさんが語るのは「楽天はまだ創業期」という熱いベンチャースピリットです。ぜひご覧ください!

ICC FUKUOKA 2025のセッション「-徹底議論 - 働き方はどう変わっていくのか？」、全4回の最終回は、メルカリ宮川 愛さんが、多様性ある組織において重要なのは言語化だと語ります。HRテックとAI活用によってホワイトカラークライシスは起こるのか？テクノロジーが発達する時代に必要な組織のあり方とは？「働き方」の前に立ち止まって考えるべきこととは？熱い議論を、最後までぜひご覧ください!

「ともに学び、ともに産業を創る。」ための場 「Industry Co­-Creation(ICC)サミット FUKUOKA 2025」にて、2月18～09日に「ガーディアン・アワード」Sponsored by ICCパートナーズ が開催されました。80名超の審査員による投票の結果、総合1位は「マネーフォワード」、 部門賞には「プレイド」「any」「ハイヤールー」が輝きました。
「ガーディアン・アワード」は、ICCサミットのスポンサー企業のうち8企業が会場に構えるブースを審査員たちが見学、ブース担当者たちに説明を受けて、審査、投票する企画です。

審査員は今回のカタパルトの登壇者やスポンサー企業を中心とする80名超。2日間にわたって各ブースで8分間の説明を受けて、「提案力（個別化）」「接客・プレゼン力」「差別化・オリジナリティ」「導入メリット・ROI」の4部門で審査し、平均点を加算した結果、総合優勝が決定しました。また、新部門「ベストインプレッション」の審査も行われました。