ICCサミット FUKUOKA 2026のDAY2、Session 8Fで開催するセッション「人が集まり、力を発揮するオフィスとは。」に登壇する企業のオフィスをご紹介いただくシリーズ、第2回目は「メルカリ」です。ぜひご覧ください。

ICC FUKUOKA 2025のセッション「徹底議論  働き方はどう変わっていくのか？」。アフターコロナとテクノロジーの進化で、働く人や働く環境の意識が大きく変化し続ける現在、スタートアップは何に留意して仲間を集め、どのような環境を用意すべきなのか？　楽天グループの小林 正忠さん、SmartHR芹澤 雅人さん、relate服部 穂住さん、メルカリ宮川 愛さんとモデレーターのリブ・コンサルティング権田 和士さんが徹底議論します。読み応えたっぷりの内容、ぜひご覧ください！

ICC FUKUOKA 2025のセッション「-徹底議論 - 働き方はどう変わっていくのか？」、全5回の①は、楽天のChief Well-being Officer、セイチュウさんこと小林 正忠さん、Well-working社会を目指すSmartHR芹澤 雅人さん、FFS理論を活用するrelate服部 穂住さん、外資系企業での経験が豊富なメルカリ宮川 愛さんが集結。モデレーターのリブ・コンサルティング権田 和士さんが、ここ10年の組織論について解説します。ぜひご覧ください!

ICC FUKUOKA 2025のセッション「-徹底議論 - 働き方はどう変わっていくのか？」、全5回の②は、売り手優位の労働市場が続く中、貫くべき企業姿勢について議論します。そして話題は、「働きやすさ」と「働きがい」の関係へ。「働きやすさ」と「働きがい」はどちらが土台であるべきか、そしてSmartHR、メルカリでの採用ブランディングの反省点が教訓として語られます。ぜひご覧ください!

ICC FUKUOKA 2025のセッション「-徹底議論 - 働き方はどう変わっていくのか？」、全5回の③は、relate服部 穂住さんが、マネーフォワード在籍中に社内で耳にするようになった「普通の人が増えた」という言葉を紹介、それはスタートアップが陥りがちな認知バイアスではないかというSmartHR芹澤 雅人さんの見解に基づき、議論を深めます。楽天 セイチュウさんのWell-beingの解説も、ぜひご覧ください!

ICC FUKUOKA 2025のセッション「-徹底議論 - 働き方はどう変わっていくのか？」、全5回の④は、ポストIPOの組織作りと大企業の定義を議論します。SmartHR芹澤 雅人さんは書籍『創業メンタリティ』から「尖りある大企業」というネーミングを紹介。楽天 セイチュウさんが語るのは「楽天はまだ創業期」という熱いベンチャースピリットです。ぜひご覧ください!

ICC FUKUOKA 2025のセッション「-徹底議論 - 働き方はどう変わっていくのか？」、全4回の最終回は、メルカリ宮川 愛さんが、多様性ある組織において重要なのは言語化だと語ります。HRテックとAI活用によってホワイトカラークライシスは起こるのか？テクノロジーが発達する時代に必要な組織のあり方とは？「働き方」の前に立ち止まって考えるべきこととは？熱い議論を、最後までぜひご覧ください!

ICC FUKUOKA 2024のセッション「事業成長を支えるプロダクトを作る秘訣 - プロダクト企画、組織の作り方からグロース戦略まで」の書き起こし記事が到着！　アンドパッド稲田 武夫さん、ココナラ鈴木 歩さん、メルカリ永沢 岳志さん、LayerX松本 勇気さんに、モデレーターはSmartHR倉橋 隆文さんといった、技術・開発に強いCXOたちが、自分たちの事業の成長を作ったプロダクト作りについて明かします。最初の企画から、開発体制、チーム編成、戦略まで、読み応えたっぷりの内容になりました。ぜひご覧ください！

ICC FUKUOKA 2024のセッション「事業成長を支えるプロダクトを作る秘訣 - プロダクト企画、組織の作り方からグロース戦略まで」、全5回の①は、アンドパッド 稲田 武夫さん、ココナラ 鈴木 歩さん、メルカリ 永沢 岳志さん、LayerX 松本 勇気さん、モデレーターのSmartHR 倉橋 隆文さんがこれまで自身が関わったプロダクトを挙げながら自己紹介。プロダクトの構想段階の実際を、松本さん、稲田さんが語ります。ぜひご覧ください!

ICC FUKUOKA 2024のセッション「事業成長を支えるプロダクトを作る秘訣 - プロダクト企画、組織の作り方からグロース戦略まで」、全5回の②は、プロダクト作りについて気になっていることを議論。ココナラ 鈴木 歩さんは「定性情報と定量情報をどう得ているか」、メルカリ 永沢 岳志さんは「ミッションとプロダクトはどうつながっているか」質問を投げかけます。あなたの会社はいかがですか？ ぜひご覧ください!