「親の背中を見て育った」とはよく言うが、経営者の子どもたちは、その背中をどう受け取っているのか。ICC FUKUOKA 2026のセッション「「子育て」について考える - 経営者の“背中”は、どう子どもに届いているのか」、全5回の①は、錦城護謨の太田さん、ICC代表の小林さん、エンの田中さんの娘たちと、金融出身の父の家業をM&AしたEEFULホールディングス森山 穂貴さんら経営者の子どもたちが集結。モデレーターは二児の父親で、このセッションの発案者、三星グループ五代目アトツギの岩田 真吾さんです。ぜひご覧ください!

スピーカーの"親たち"が観客席に座るなか、子どもたちが経営者家庭の日常を明かします。ICC FUKUOKA 2026のセッション「「子育て」について考える - 経営者の“背中”は、どう子どもに届いているのか」、全5回の②は、多忙で不在にしがちな家庭に経営者はどう向き合っているのか、意見の分かれる「経営者家庭あるある」や教育環境についても明かされます。ぜひご覧ください!

恵まれた環境に育つことは、必ずしも「ラク」ではない——。そんな本音から議論が始まります。ICC FUKUOKA 2026のセッション「「子育て」について考える - 経営者の“背中”は、どう子どもに届いているのか」、全5回の③は、恵まれた環境ゆえへの悩み!?から話がスタート。経営者としての真剣な姿を目の当たりにして、子どもたちの中に芽生えたものとは？そして、そこで見えてきた母親の存在感とは？ぜひご覧ください!

すごい経営者のパートナーは、やっぱりすごかった。ICC FUKUOKA 2026のセッション「「子育て」について考える - 経営者の“背中”は、どう子どもに届いているのか」、全5回の④は、普段は見えない「夫婦の役割分担」に子どもの目から迫ります。一方、自我を持ち始めた子どもたちには、親への尊敬とは別の葛藤も生まれていて——。ぜひご覧ください!

ICC FUKUOKA 2026のセッション「「子育て」について考える - 経営者の“背中”は、どう子どもに届いているのか」、全5回の最終回は、ここまでの議論を聞いていた観客席から、感動のコメントが寄せられます。終わりに、次世代のリーダーたちから親たちに、尊敬を込めたメッセージが送られます。最後までぜひご覧ください!

ICC KYOTO 2023のセッション「現場が奮い立つ、一流の事業計画（予算策定）とは？」、全5回の①は、SmartHRの倉橋 隆文さん、ラクスルの永見 世央さん、じげんの平尾 丈さんをスピーカーに、モデレーターを務めるログラス布川 友也さんが早速議論を開始。昨今の賃上げの流れをどうにらみつつ、経営計画を作るのか、各社のスタイルが明かされます。ぜひご覧ください!

ICC KYOTO 2023のセッション「現場が奮い立つ、一流の事業計画（予算策定）とは？」、全5回の②は、じげんの平尾 丈さんが、予算を達成するためのインセンティブをどう設計するかについて質問。「予算は必達」というラクスル永見さんに対して、高みを目指す力も評価するSmartHRの倉橋さん。複数の事業を走らせるじげんの考え方とは？ ぜひご覧ください!

ICC KYOTO 2023のセッション「現場が奮い立つ、一流の事業計画（予算策定）とは？」、全5回の③は、グロースとプロフィットの関係について。両輪で成長していきたいところを、市況や事業の成長を鑑みて、いかに計画に落とし込み、説明するのか。ラクスル永見さんが「Quality Growth」について、じげん平尾さんは「Profitability」について解説します。ぜひご覧ください!

ICC KYOTO 2023のセッション「現場が奮い立つ、一流の事業計画（予算策定）とは？」、全5回の最終回は、計画に対する予実管理について。経営者にとって、予算・計画とは信頼とコミットメントを醸成するツールであり、ビジネスセンスを磨くためのツールというスピーカーたち。経営の目線が上がる学び満載のディスカッションを、最後までぜひご覧ください!