<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>小林 正忠 | 【ICC】INDUSTRY CO-CREATION</title>
	<atom:link href="https://industry-co-creation.com/tag/%E5%B0%8F%E6%9E%97-%E6%AD%A3%E5%BF%A0/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://industry-co-creation.com</link>
	<description>ともに学び、ともに産業を創る。</description>
	<lastBuildDate>Tue, 22 Jul 2025 00:54:35 +0000</lastBuildDate>
	<language>ja</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://industry-co-creation.com/wp-content/uploads/2016/06/cropped-icc-logo-08-32x32.png</url>
	<title>小林 正忠 | 【ICC】INDUSTRY CO-CREATION</title>
	<link>https://industry-co-creation.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>【一挙公開】徹底議論  働き方はどう変わっていくのか？（全5回）</title>
		<link>https://industry-co-creation.com/digest/114458</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ICCパートナーズ]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Jul 2025 00:29:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ダイジェスト]]></category>
		<category><![CDATA[DE&I]]></category>
		<category><![CDATA[FFS理論]]></category>
		<category><![CDATA[ICC FUKUOKA 2025]]></category>
		<category><![CDATA[ICC FUKUOKA 2025 S10C]]></category>
		<category><![CDATA[ICCサミット]]></category>
		<category><![CDATA[relate]]></category>
		<category><![CDATA[SmartHR]]></category>
		<category><![CDATA[Well-being]]></category>
		<category><![CDATA[Well-doing]]></category>
		<category><![CDATA[Well-working]]></category>
		<category><![CDATA[セイチュウ]]></category>
		<category><![CDATA[メルカリ]]></category>
		<category><![CDATA[リブ・コンサルティング]]></category>
		<category><![CDATA[働き方]]></category>
		<category><![CDATA[宮川 愛]]></category>
		<category><![CDATA[小林 正忠]]></category>
		<category><![CDATA[服部 穂住]]></category>
		<category><![CDATA[楽天グループ]]></category>
		<category><![CDATA[権田 和士]]></category>
		<category><![CDATA[芹澤 雅人]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://industry-co-creation.com/?p=114458</guid>

					<description><![CDATA[<p><img src="https://industry-co-creation.com/wp-content/uploads/2025/07/f25-s10c-eyeall.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual" /></p><p>ICC FUKUOKA 2025のセッション「徹底議論  働き方はどう変わっていくのか？」。アフターコロナとテクノロジーの進化で、働く人や働く環境の意識が大きく変化し続ける現在、スタートアップは何に留意して仲間を集め、どのような環境を用意すべきなのか？　楽天グループの小林 正忠さん、SmartHR芹澤 雅人さん、relate服部 穂住さん、メルカリ宮川 愛さんとモデレーターのリブ・コンサルティング権田 和士さんが徹底議論します。読み応えたっぷりの内容、ぜひご覧ください！</p>
The post <a href="https://industry-co-creation.com/digest/114458">【一挙公開】徹底議論  働き方はどう変わっていくのか？（全5回）</a> first appeared on <a href="https://industry-co-creation.com">【ICC】INDUSTRY CO-CREATION</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>1. スタートアップの働き方と組織論、2025年版を徹底議論する75分間！</title>
		<link>https://industry-co-creation.com/management/114460</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ICCパートナーズ]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Jul 2025 00:05:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[マネジメント]]></category>
		<category><![CDATA[DE&I]]></category>
		<category><![CDATA[FFS理論]]></category>
		<category><![CDATA[ICC FUKUOKA 2025]]></category>
		<category><![CDATA[ICC FUKUOKA 2025 S10C]]></category>
		<category><![CDATA[ICCサミット]]></category>
		<category><![CDATA[relate]]></category>
		<category><![CDATA[SmartHR]]></category>
		<category><![CDATA[Well-being]]></category>
		<category><![CDATA[Well-doing]]></category>
		<category><![CDATA[Well-working]]></category>
		<category><![CDATA[セイチュウ]]></category>
		<category><![CDATA[メルカリ]]></category>
		<category><![CDATA[リブ・コンサルティング]]></category>
		<category><![CDATA[働き方]]></category>
		<category><![CDATA[宮川 愛]]></category>
		<category><![CDATA[小林 正忠]]></category>
		<category><![CDATA[服部 穂住]]></category>
		<category><![CDATA[楽天グループ]]></category>
		<category><![CDATA[権田 和士]]></category>
		<category><![CDATA[組織]]></category>
		<category><![CDATA[芹澤 雅人]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://industry-co-creation.com/?p=114460</guid>

					<description><![CDATA[<p><img src="https://industry-co-creation.com/wp-content/uploads/2025/07/f25-s10c-eye1.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual" /></p><p>ICC FUKUOKA 2025のセッション「-徹底議論 - 働き方はどう変わっていくのか？」、全5回の①は、楽天のChief Well-being Officer、セイチュウさんこと小林 正忠さん、Well-working社会を目指すSmartHR芹澤 雅人さん、FFS理論を活用するrelate服部 穂住さん、外資系企業での経験が豊富なメルカリ宮川 愛さんが集結。モデレーターのリブ・コンサルティング権田 和士さんが、ここ10年の組織論について解説します。ぜひご覧ください!</p>
The post <a href="https://industry-co-creation.com/management/114460">1. スタートアップの働き方と組織論、2025年版を徹底議論する75分間！</a> first appeared on <a href="https://industry-co-creation.com">【ICC】INDUSTRY CO-CREATION</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>2. スタートアップが直面する採用ブランディングの課題</title>
		<link>https://industry-co-creation.com/management/114461</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ICCパートナーズ]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Jul 2025 00:04:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[マネジメント]]></category>
		<category><![CDATA[DE&I]]></category>
		<category><![CDATA[FFS理論]]></category>
		<category><![CDATA[ICC FUKUOKA 2025]]></category>
		<category><![CDATA[ICC FUKUOKA 2025 S10C]]></category>
		<category><![CDATA[ICCサミット]]></category>
		<category><![CDATA[relate]]></category>
		<category><![CDATA[SmartHR]]></category>
		<category><![CDATA[Well-being]]></category>
		<category><![CDATA[Well-doing]]></category>
		<category><![CDATA[Well-working]]></category>
		<category><![CDATA[セイチュウ]]></category>
		<category><![CDATA[メルカリ]]></category>
		<category><![CDATA[リブ・コンサルティング]]></category>
		<category><![CDATA[働き方]]></category>
		<category><![CDATA[宮川 愛]]></category>
		<category><![CDATA[小林 正忠]]></category>
		<category><![CDATA[服部 穂住]]></category>
		<category><![CDATA[楽天グループ]]></category>
		<category><![CDATA[権田 和士]]></category>
		<category><![CDATA[組織]]></category>
		<category><![CDATA[芹澤 雅人]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://industry-co-creation.com/?p=114461</guid>

					<description><![CDATA[<p><img src="https://industry-co-creation.com/wp-content/uploads/2025/07/f25-s10c-eye2.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual" /></p><p>ICC FUKUOKA 2025のセッション「-徹底議論 - 働き方はどう変わっていくのか？」、全5回の②は、売り手優位の労働市場が続く中、貫くべき企業姿勢について議論します。そして話題は、「働きやすさ」と「働きがい」の関係へ。「働きやすさ」と「働きがい」はどちらが土台であるべきか、そしてSmartHR、メルカリでの採用ブランディングの反省点が教訓として語られます。ぜひご覧ください!</p>
The post <a href="https://industry-co-creation.com/management/114461">2. スタートアップが直面する採用ブランディングの課題</a> first appeared on <a href="https://industry-co-creation.com">【ICC】INDUSTRY CO-CREATION</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>3. 創業期を越えたスタートアップに「普通の人が増える」のはなぜ？</title>
		<link>https://industry-co-creation.com/management/114462</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ICCパートナーズ]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Jul 2025 00:03:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[マネジメント]]></category>
		<category><![CDATA[DE&I]]></category>
		<category><![CDATA[FFS理論]]></category>
		<category><![CDATA[ICC FUKUOKA 2025]]></category>
		<category><![CDATA[ICC FUKUOKA 2025 S10C]]></category>
		<category><![CDATA[ICCサミット]]></category>
		<category><![CDATA[relate]]></category>
		<category><![CDATA[SmartHR]]></category>
		<category><![CDATA[Well-being]]></category>
		<category><![CDATA[Well-doing]]></category>
		<category><![CDATA[Well-working]]></category>
		<category><![CDATA[セイチュウ]]></category>
		<category><![CDATA[メルカリ]]></category>
		<category><![CDATA[リブ・コンサルティング]]></category>
		<category><![CDATA[働き方]]></category>
		<category><![CDATA[宮川 愛]]></category>
		<category><![CDATA[小林 正忠]]></category>
		<category><![CDATA[服部 穂住]]></category>
		<category><![CDATA[楽天グループ]]></category>
		<category><![CDATA[権田 和士]]></category>
		<category><![CDATA[組織]]></category>
		<category><![CDATA[芹澤 雅人]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://industry-co-creation.com/?p=114462</guid>

					<description><![CDATA[<p><img src="https://industry-co-creation.com/wp-content/uploads/2025/07/f25-s10c-eye3.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual" /></p><p>ICC FUKUOKA 2025のセッション「-徹底議論 - 働き方はどう変わっていくのか？」、全5回の③は、relate服部 穂住さんが、マネーフォワード在籍中に社内で耳にするようになった「普通の人が増えた」という言葉を紹介、それはスタートアップが陥りがちな認知バイアスではないかというSmartHR芹澤 雅人さんの見解に基づき、議論を深めます。楽天 セイチュウさんのWell-beingの解説も、ぜひご覧ください!</p>
The post <a href="https://industry-co-creation.com/management/114462">3. 創業期を越えたスタートアップに「普通の人が増える」のはなぜ？</a> first appeared on <a href="https://industry-co-creation.com">【ICC】INDUSTRY CO-CREATION</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>4. セイチュウさんが語る楽天の熱きスピリット、尖りある企業になるには</title>
		<link>https://industry-co-creation.com/management/114463</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ICCパートナーズ]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Jul 2025 00:02:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[マネジメント]]></category>
		<category><![CDATA[DE&I]]></category>
		<category><![CDATA[FFS理論]]></category>
		<category><![CDATA[ICC FUKUOKA 2025]]></category>
		<category><![CDATA[ICC FUKUOKA 2025 S10C]]></category>
		<category><![CDATA[ICCサミット]]></category>
		<category><![CDATA[relate]]></category>
		<category><![CDATA[SmartHR]]></category>
		<category><![CDATA[Well-being]]></category>
		<category><![CDATA[Well-doing]]></category>
		<category><![CDATA[Well-working]]></category>
		<category><![CDATA[セイチュウ]]></category>
		<category><![CDATA[メルカリ]]></category>
		<category><![CDATA[リブ・コンサルティング]]></category>
		<category><![CDATA[働き方]]></category>
		<category><![CDATA[宮川 愛]]></category>
		<category><![CDATA[小林 正忠]]></category>
		<category><![CDATA[服部 穂住]]></category>
		<category><![CDATA[楽天グループ]]></category>
		<category><![CDATA[権田 和士]]></category>
		<category><![CDATA[組織]]></category>
		<category><![CDATA[芹澤 雅人]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://industry-co-creation.com/?p=114463</guid>

					<description><![CDATA[<p><img src="https://industry-co-creation.com/wp-content/uploads/2025/07/f25-s10c-eye4.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual" /></p><p>ICC FUKUOKA 2025のセッション「-徹底議論 - 働き方はどう変わっていくのか？」、全5回の④は、ポストIPOの組織作りと大企業の定義を議論します。SmartHR芹澤 雅人さんは書籍『創業メンタリティ』から「尖りある大企業」というネーミングを紹介。楽天 セイチュウさんが語るのは「楽天はまだ創業期」という熱いベンチャースピリットです。ぜひご覧ください!</p>
The post <a href="https://industry-co-creation.com/management/114463">4. セイチュウさんが語る楽天の熱きスピリット、尖りある企業になるには</a> first appeared on <a href="https://industry-co-creation.com">【ICC】INDUSTRY CO-CREATION</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>5. AI時代の今、生き方を考えたときに選ばれる会社であるために【終】</title>
		<link>https://industry-co-creation.com/management/114464</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ICCパートナーズ]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Jul 2025 00:01:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[マネジメント]]></category>
		<category><![CDATA[DE&I]]></category>
		<category><![CDATA[FFS理論]]></category>
		<category><![CDATA[ICC FUKUOKA 2025]]></category>
		<category><![CDATA[ICC FUKUOKA 2025 S10C]]></category>
		<category><![CDATA[ICCサミット]]></category>
		<category><![CDATA[relate]]></category>
		<category><![CDATA[SmartHR]]></category>
		<category><![CDATA[Well-being]]></category>
		<category><![CDATA[Well-doing]]></category>
		<category><![CDATA[Well-working]]></category>
		<category><![CDATA[セイチュウ]]></category>
		<category><![CDATA[メルカリ]]></category>
		<category><![CDATA[リブ・コンサルティング]]></category>
		<category><![CDATA[働き方]]></category>
		<category><![CDATA[宮川 愛]]></category>
		<category><![CDATA[小林 正忠]]></category>
		<category><![CDATA[服部 穂住]]></category>
		<category><![CDATA[楽天グループ]]></category>
		<category><![CDATA[権田 和士]]></category>
		<category><![CDATA[組織]]></category>
		<category><![CDATA[芹澤 雅人]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://industry-co-creation.com/?p=114464</guid>

					<description><![CDATA[<p><img src="https://industry-co-creation.com/wp-content/uploads/2025/07/f25-s10c-eye5.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual" /></p><p>ICC FUKUOKA 2025のセッション「-徹底議論 - 働き方はどう変わっていくのか？」、全4回の最終回は、メルカリ宮川 愛さんが、多様性ある組織において重要なのは言語化だと語ります。HRテックとAI活用によってホワイトカラークライシスは起こるのか？テクノロジーが発達する時代に必要な組織のあり方とは？「働き方」の前に立ち止まって考えるべきこととは？熱い議論を、最後までぜひご覧ください!</p>
The post <a href="https://industry-co-creation.com/management/114464">5. AI時代の今、生き方を考えたときに選ばれる会社であるために【終】</a> first appeared on <a href="https://industry-co-creation.com">【ICC】INDUSTRY CO-CREATION</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>【一挙公開】Well-being産業の今後（シーズン4）（全5回）</title>
		<link>https://industry-co-creation.com/digest/103383</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ICCパートナーズ]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Jul 2024 00:21:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ダイジェスト]]></category>
		<category><![CDATA[CNC]]></category>
		<category><![CDATA[ICC FUKUOKA 2024]]></category>
		<category><![CDATA[ICC FUKUOKA 2024 S8F]]></category>
		<category><![CDATA[SHE]]></category>
		<category><![CDATA[SHElikes]]></category>
		<category><![CDATA[Well-being]]></category>
		<category><![CDATA[Well-being for Planet Earth]]></category>
		<category><![CDATA[コミュニティナース]]></category>
		<category><![CDATA[シーライクス]]></category>
		<category><![CDATA[住友生命保険]]></category>
		<category><![CDATA[小林 正忠]]></category>
		<category><![CDATA[楽天]]></category>
		<category><![CDATA[矢田 明子]]></category>
		<category><![CDATA[石川 善樹]]></category>
		<category><![CDATA[福田 恵里]]></category>
		<category><![CDATA[藤本 宏樹]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://industry-co-creation.com/?p=103383</guid>

					<description><![CDATA[<p><img src="https://industry-co-creation.com/wp-content/uploads/2024/06/f24-s8f-eyeall.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual" /></p><p>ICC FUKUOKA 2024でシーズン4を迎えた人気セッション「Well-being産業の今後」。今回は、女性のリスキリングを通して社会課題の解決を目指すSHE福田 恵里さん、地域の人が地域の人を見守るコミュニティナース改めCNCの矢田 明子さんという現場のプレイヤーたちを迎えて、レギュラーメンバーの石川 善樹さん、楽天の小林 正忠さん、モデレーターの藤本 宏樹さんと、日本のWell-beingを議論します。ぜひご覧ください！</p>
The post <a href="https://industry-co-creation.com/digest/103383">【一挙公開】Well-being産業の今後（シーズン4）（全5回）</a> first appeared on <a href="https://industry-co-creation.com">【ICC】INDUSTRY CO-CREATION</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>1. Well-being産業とは何なのか、シーズン3までの議論をおさらい</title>
		<link>https://industry-co-creation.com/lifestyle/103413</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ICCパートナーズ]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Jul 2024 00:05:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[生き方]]></category>
		<category><![CDATA[CNC]]></category>
		<category><![CDATA[ICC FUKUOKA 2024]]></category>
		<category><![CDATA[ICC FUKUOKA 2024 S8F]]></category>
		<category><![CDATA[SHE]]></category>
		<category><![CDATA[SHElikes]]></category>
		<category><![CDATA[Well-being]]></category>
		<category><![CDATA[Well-being for Planet Earth]]></category>
		<category><![CDATA[Well-being Transformation]]></category>
		<category><![CDATA[コミュニティナース]]></category>
		<category><![CDATA[シーライクス]]></category>
		<category><![CDATA[住友生命保険]]></category>
		<category><![CDATA[小林 正忠]]></category>
		<category><![CDATA[楽天]]></category>
		<category><![CDATA[矢田 明子]]></category>
		<category><![CDATA[石川 善樹]]></category>
		<category><![CDATA[福田 恵里]]></category>
		<category><![CDATA[藤本 宏樹]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://industry-co-creation.com/?p=103413</guid>

					<description><![CDATA[<p><img src="https://industry-co-creation.com/wp-content/uploads/2024/06/f24-s8f-eye1.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual" /></p><p>ICC FUKUOKA 2024のセッション「Well-being産業の今後(シーズン4)」、全5回の①は、モデレーターの藤本 宏樹さんが、過去回のサマリーと、住友生命が取り組むWell-being寿命への貢献について紹介します。今回のテーマは、事業にWell-being の視点を入れると、事業はどう変わるのかについて。過去の内容を踏まえたうえで議論を深めます。ぜひご覧ください!</p>
The post <a href="https://industry-co-creation.com/lifestyle/103413">1. Well-being産業とは何なのか、シーズン3までの議論をおさらい</a> first appeared on <a href="https://industry-co-creation.com">【ICC】INDUSTRY CO-CREATION</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>2. 女性の自己効力感を高め、ロールモデルが循環するコミュニティを作る「SHE」</title>
		<link>https://industry-co-creation.com/lifestyle/103414</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ICCパートナーズ]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Jul 2024 00:04:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[生き方]]></category>
		<category><![CDATA[CNC]]></category>
		<category><![CDATA[ICC FUKUOKA 2024]]></category>
		<category><![CDATA[ICC FUKUOKA 2024 S8F]]></category>
		<category><![CDATA[SHE]]></category>
		<category><![CDATA[SHElikes]]></category>
		<category><![CDATA[Well-being]]></category>
		<category><![CDATA[Well-being for Planet Earth]]></category>
		<category><![CDATA[Well-being Transformation]]></category>
		<category><![CDATA[コミュニティナース]]></category>
		<category><![CDATA[シーライクス]]></category>
		<category><![CDATA[住友生命保険]]></category>
		<category><![CDATA[小林 正忠]]></category>
		<category><![CDATA[楽天]]></category>
		<category><![CDATA[矢田 明子]]></category>
		<category><![CDATA[石川 善樹]]></category>
		<category><![CDATA[福田 恵里]]></category>
		<category><![CDATA[藤本 宏樹]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://industry-co-creation.com/?p=103414</guid>

					<description><![CDATA[<p><img src="https://industry-co-creation.com/wp-content/uploads/2024/06/f24-s8f-eye2.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual" /></p><p>ICC FUKUOKA 2024のセッション「Well-being産業の今後(シーズン4)」、全5回の②は、ミレニアル女性向けキャリアスクール「SHElikes」を運営するSHE 福田 恵里さんが登場。熱狂的なコミュニティで知られるSHElikesでは、リスキリングで女性のロールモデルを生み出すだけでなく、個人の価値観や生き方の変革を目指しているといいます。ぜひご覧ください!</p>
The post <a href="https://industry-co-creation.com/lifestyle/103414">2. 女性の自己効力感を高め、ロールモデルが循環するコミュニティを作る「SHE」</a> first appeared on <a href="https://industry-co-creation.com">【ICC】INDUSTRY CO-CREATION</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>3. Well-beingの最重要決定要因は、「選択」と「自己決定」</title>
		<link>https://industry-co-creation.com/lifestyle/103415</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ICCパートナーズ]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Jul 2024 00:03:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[生き方]]></category>
		<category><![CDATA[CNC]]></category>
		<category><![CDATA[ICC FUKUOKA 2024]]></category>
		<category><![CDATA[ICC FUKUOKA 2024 S8F]]></category>
		<category><![CDATA[SHE]]></category>
		<category><![CDATA[SHElikes]]></category>
		<category><![CDATA[Well-being]]></category>
		<category><![CDATA[Well-being for Planet Earth]]></category>
		<category><![CDATA[Well-being Transformation]]></category>
		<category><![CDATA[コミュニティナース]]></category>
		<category><![CDATA[シーライクス]]></category>
		<category><![CDATA[住友生命保険]]></category>
		<category><![CDATA[小林 正忠]]></category>
		<category><![CDATA[楽天]]></category>
		<category><![CDATA[矢田 明子]]></category>
		<category><![CDATA[石川 善樹]]></category>
		<category><![CDATA[福田 恵里]]></category>
		<category><![CDATA[藤本 宏樹]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://industry-co-creation.com/?p=103415</guid>

					<description><![CDATA[<p><img src="https://industry-co-creation.com/wp-content/uploads/2024/06/f24-s8f-eye3.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual" /></p><p>ICC FUKUOKA 2024のセッション「Well-being産業の今後(シーズン4)」、全5回の③は、石川 善樹さんが、「自己肯定感」と「自己効力感」の違いについて、日本人の特性を交えながら丁寧に解説。楽天のChief Well-being Officer小林 正忠さんは、多忙な中でもWell-beingを感じるための余白の作り方を伝授します。ぜひご覧ください!</p>
The post <a href="https://industry-co-creation.com/lifestyle/103415">3. Well-beingの最重要決定要因は、「選択」と「自己決定」</a> first appeared on <a href="https://industry-co-creation.com">【ICC】INDUSTRY CO-CREATION</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
