2017年3月6日〜3月10日まで配信しました「ノブレス・オブリージュ　起業家と社会貢献活動」の全シリーズをまとめました。ヒューマン・ライツ・ウォッチの活動内容や登壇者が社会貢献活動を行うようになったきっかけに触れながら、どうすればノブレス・オブリージュの精神が広がるのかについて議論しました。是非ご覧いただければ。

2017年3月13日〜3月28日まで配信しました「優れた成果を実現する経営者の仕事とは何か？」の全シリーズをまとめました。経験豊富な登壇者たちが「経営トップの仕事」を軸に経営哲学、組織文化作り、人材育成・登用など充実した議論を行いました。是非ご覧いただければ。

「最高の成果を生み出すチーム作りの方法論を徹底議論」【F17-5B】セッションの書き起し記事をいよいよ公開！12回シリーズ(その12)は、予防医学研究者の石川さんに睡眠の重要性についてお話し頂きました。最後は石川さんらしい議論で締めくくられました。是非御覧ください。

「最高の成果を生み出すチーム作りの方法論を徹底議論」【F17-5B】セッションの書き起し記事をいよいよ公開！12回シリーズ(その11)は、会場から質問を受け付け、経営トップがどうモチベーションを維持するのかについて議論しました。是非御覧ください。

「最高の成果を生み出すチーム作りの方法論を徹底議論」【F17-5B】セッションの書き起し記事をいよいよ公開！12回シリーズ(その10)は、ヤフー伊藤さんの質問をきっかけにFace to Face で仕事をすることの価値について議論しました。議論後半では、ヤフー川邊さんが、4Kテレビ会議を使った遠隔ミーティングの凄さを語りました。是非御覧ください。

「最高の成果を生み出すチーム作りの方法論を徹底議論」【F17-5B】セッションの書き起し記事をいよいよ公開！12回シリーズ(その9)は、ヤフー川邊さんにAIを活用すると働き方がどう変わるのかについてお話いただきました。是非御覧ください。

「最高の成果を生み出すチーム作りの方法論を徹底議論」【F17-5B】セッションの書き起し記事をいよいよ公開！12回シリーズ(その8)は、インナー・ドリーム（内発的な動機づけの感情的な源泉）と成果を長く出し続けることの関係性について議論しました。是非御覧ください。

「最高の成果を生み出すチーム作りの方法論を徹底議論」【F17-5B】セッションの書き起し記事をいよいよ公開！12回シリーズ(その7)は、長期的に働くためのモチベーションやコーチングにおける4つのステップ等について議論しました。是非御覧ください。

「最高の成果を生み出すチーム作りの方法論を徹底議論」【F17-5B】セッションの書き起し記事をいよいよ公開！12回シリーズ(その6)は、日本ラグビーフットボール協会の中竹さんを中心に「フィードバック効果が最も高い質問」について議論しました。是非御覧ください。

「最高の成果を生み出すチーム作りの方法論を徹底議論」【F17-5B】セッションの書き起し記事をいよいよ公開！12回シリーズ(その5)は、予防医学研究者の石川さんによる「会社に『憲法』に当たるものはあるのか」という問題提起から議論が進みました。是非御覧ください。