【最終回】組織でのネガティブキャンペーンへの向き合い方【SP-OD2 #4】

2017年2月9日2017年2月10日 ICCパートナーズ Bloom&Co., TEAMBOX, クオンタムバイオシステムズ, グロース・マインドセット, グローバル・マネジメント, チーム・マネジメント, リクルートマーケティングパートナーズ, 中竹竜二, 山口文洋, 彌野泰弘, 日本ラグビーフットボール協会, 本蔵俊彦, 特選

これまでに配信した、組織づくりに関する議論を総特集いたします。今回は、ICCカンファレンス TOKYO 2016から、「世界で勝負するチーム・マネジメント」の記事を再編集して4回シリーズでお届けします。組織づくり特集2（その4）は、会場からの質問を受付、組織でのネガティブキャンペーンへの向き合い方や組織横断のビジョンの創り方などを議論しました。ぜひご覧ください。
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特選組織作り特集

「準備と緻密さで世界に勝てる」日本人の強みとは何か？【SP-OD2 #3】

2017年2月8日2017年2月9日 ICCパートナーズ Bloom&Co., TEAMBOX, クオンタムバイオシステムズ, グロース・マインドセット, グローバル・マネジメント, チーム・マネジメント, リクルートマーケティングパートナーズ, 中竹竜二, 山口文洋, 彌野泰弘, 日本ラグビーフットボール協会, 本蔵俊彦, 特選

これまでに配信した、組織づくりに関する議論を総特集いたします。今回は、ICCカンファレンス TOKYO 2016から、「世界で勝負するチーム・マネジメント」の記事を再編集して4回シリーズでお届けします。組織づくり特集3（その3）は、世界から見たときの日本人の「強み」と「弱み」や、個性にあったゴール設定の仕方等について議論しました。スポーツ×ビジネス異色の対談をぜひご覧ください。
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オススメ特選組織作り特集

リクルートが世界で実践するダイバーシティ・マネジメント【SP-OD2 #2】

2017年2月7日2017年2月8日 ICCパートナーズ Bloom&Co., TEAMBOX, クオンタムバイオシステムズ, グロース・マインドセット, グローバル・マネジメント, チーム・マネジメント, リクルートマーケティングパートナーズ, 中竹竜二, 山口文洋, 彌野泰弘, 日本ラグビーフットボール協会, 本蔵俊彦, 特選

これまでに配信した、組織づくりに関する議論を総特集いたします。今回は、ICCカンファレンス TOKYO 2016から、「世界で勝負するチーム・マネジメント」の記事を再編集して4回シリーズでお届けします。組織づくり特集2（その2）は、世界で活躍する人の人材要件や、ダイバーシティを持った組織のマネジメントについて議論しました。ぜひご覧ください。
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特選組織作り特集

【新】世界に出る日本人は失敗から学ぶ「グロース・マインドセット」を持て【SP-OD2 #1】

2017年2月6日2017年2月7日 ICCパートナーズ Bloom&Co., TEAMBOX, クオンタムバイオシステムズ, グロース・マインドセット, グローバル・マネジメント, チーム・マネジメント, リクルートマーケティングパートナーズ, 中竹竜二, 山口文洋, 彌野泰弘, 日本ラグビーフットボール協会, 本蔵俊彦, 特選

これまでに配信した、組織づくりに関する議論を総特集いたします。今回は、ICCカンファレンス TOKYO 2016から、「世界で勝負するチーム・マネジメント」の記事を再編集して4回シリーズでお届けします。組織づくり特集2（その1）は、世界で活躍する人のマインドセットについて議論しました。日本ラグビーフットボール協会の中竹さんの話す2種類のマインドセットに注目です。ぜひご覧ください。
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ニュース＆コラム

ICCカンファレンス KYOTO 2016「最高の成果を生み出すチーム作りの方法論」

2016年8月20日2016年8月20日 ICCパートナーズ ICC KYOTO 2016, チーム・マネジメント, ヒューマン・パフォーマンス, マインドフルネス, 組織開発

2016年9月6日・7日に新産業のトップリーダーが集まるIndustry Co-Creation(ICC)カンファレンス KYOTO 2016のメイン・プログラム「ICC SUMMIT」を開催します。総勢160名以上の新しい産業を創るトップリーダーが登壇するコミュニティ型のカンファレンスです。今回紹介するプログラムは「最高の成果を生み出すチーム作りの方法論」です。世界の強豪と戦う日本ラグビー・フットボール協会の中竹氏やヤフーにおいてイノベーションを生み出すチーム・マネジメントに取り組む川邊氏、マインドフルネスのビジネス・パーソンに伝授する川上氏、そして人間の健康やパフォーマンスに関して研究する石川善樹氏が最高の成果を生み出すチーム作りに関して議論します。
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ICC TOKYO 2016 マネジメント世界で勝負するチーム・マネジメント

グローバル企業としてビジョンの作り方とバリューの共有はどのように行うのか？(後篇)

2016年5月1日2017年12月11日 ICCパートナーズ Bloom&Co., ICC TOKYO 2016, ICC TOKYO 2016 S4C, TEAMBOX, クオンタムバイオシステムズ, グローズ・マインドセット, グローバル・マネジメント, チーム・マネジメント, リクルートマーケティングパートナーズ, 中竹竜二, 山口文洋, 彌野泰弘, 日本ラグビーフットボール協会

海外拠点をどのようにマネジメントするのか？外国人の監督（経営者）は何が違うのか？経営者（リーダー）として組織内のネガティブキャンペーンにどう向き合うべきか？ビジョンの作り方とバリューの共有はどのように行うのか？複数の組織に所属している場合の個としてビジョンとミッションをどのように考えるべきかか？第一線で活躍するトップリーダーが真剣に議論したICCカンファレンス TOKYO 2016の「世界で勝負するチーム・マネジメント」のセッションの後篇を公開しました
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ICC TOKYO 2016 マネジメント世界で勝負するチーム・マネジメント

世界で勝負するために日本人の緻密性・慎重さをどのように活かすべきか？(中篇)

2016年4月30日2017年12月11日 ICCパートナーズ Bloom&Co., ICC TOKYO 2016, ICC TOKYO 2016 S4C, TEAMBOX, クオンタムバイオシステムズ, グロース・マインドセット, グローバル・マネジメント, チーム・マネジメント, リクルートマーケティングパートナーズ, 中竹竜二, 山口文洋, 彌野泰弘, 日本ラグビーフットボール協会, 本蔵俊彦

「国籍・人種などのダイバーシティ（多様性）をいかにマネジメントするか？」「日本人と外国人の構成比率を意識する必要があるのか？」「海外で勝負するための日本人の強み弱みは何か？」「スピードが求められる局面で日本人の緻密性・慎重さをどうのように変えていけばよいのか？」「ゴール設定をどのように行うのか？」第一線で活躍するトップリーダーが真剣に議論したICCカンファレンス TOKYO 2016の「世界で勝負するチーム・マネジメント」のセッションの中篇を公開しました。
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ICC TOKYO 2016 マネジメント世界で勝負するチーム・マネジメント

グロース・マインドセットの人材は世界で活躍する(前篇)

2016年4月29日2017年12月11日 ICCパートナーズ Bloom&Co., ICC TOKYO 2016, ICC TOKYO 2016 S4C, TEAMBOX, クオンタムバイオシステムズ, グロース・マインドセット, グローバル・マネジメント, チーム・マネジメント, リクルートマーケティングパートナーズ, 中竹竜二, 山口文洋, 彌野泰弘, 日本ラグビーフットボール協会, 本蔵俊彦

海外でうまくいくメンバーとうまくいかないメンバーの違いは何か？」「どのようなマインドセットを持つ人材が世界で活躍できるのか？」「フィックスト・マインドセットの人をどグロース・マインドセットに変えることはできるのか？」第一線で活躍するトップリーダーが真剣に議論したICCカンファレンス TOKYO 2016の「世界で勝負するチーム・マネジメント」のセッションの前篇を公開しました。
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