ダイジェスト【保存版】 | 【ICC】INDUSTRY CO-CREATION

【一挙公開】コンテンツ・コミュニティのグロース戦略を徹底議論(全11回)

ICCサミット FUKUOKA 2019の好評セッション「コンテンツ・コミュニティのグロース戦略を徹底議論」の書き起こし記事を全11回シリーズでお届けします。コミュニティづくりやユーザーとのコミュニケーションは、コンテンツビジネスの未来をどう変えるのか? メディア関係者はもちろん、HRやマーケティングに関わる方も必見の内容です。白熱の議論をぜひご覧ください!
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【一挙公開】レジェンドが語り尽くす!メガベンチャーを創るための経営者の仕事とは?(全6回)

ICCサミット KYOTO 2019で開催された特別企画「レジェンドが語り尽くす!メガベンチャーを創るための経営者の仕事とは?」の書き起こし記事を全6回シリーズでお届けします。現レノバ会長にしてKDDIの前身となる第二電電の立ち上げに携わった連続起業家の千本倖生さん、米国GEにおけるアジア人初となるシニア・バイス・プレジデントの他、数多くの企業のトップを歴任したCVCアジア・パシフィック・ジャパン最高顧問の藤森義明さんをお招きして、その経営哲学を余す所なく伺いました。会場に集まった若手起業家へのお二方の愛あるメッセージとあわせて、ぜひご覧ください!
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【一挙公開】教えてほしい!経営とアート(全6回)

ベストセラー『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?』の著者・山口周さんらが繰り広げたICCサミット FUKUOKA 2019の好評セッション。ラクスルやGOがオフィスに現代アートを飾る理由とは? Soup Stock Tokyoの役員はなぜダンスを観るのか? デザイン・イノベーション・ファームTakramの渡邉康太郎さんのモデレーションのもと、ビジネスとアートの交差点で活躍するスピーカーが「経営とアート」をテーマに議論しました。ぜひご覧ください!
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【一挙公開】ユニコーンを生み出すためにVCはどう変わるのか?(全9回)

ICCサミット KYOTO 2019の好評セッション「ユニコーンを生み出すためにVCはどう変わるのか?」を全9回シリーズでお届けします。日本を代表するベンチャーキャピタリストたちは、日本の未来に何を思い描くのか? 我が国のスタートアップ・エコシステムの最新動向がもりだくさんの内容となっております。ぜひご覧ください!
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【一挙公開】最強の組織戦略 ~メルカリ・ラクスルのすべて~(全9回)

成長企業の組織マネジメントの秘訣を徹底解剖するICCサミットの人気セッション“最強の組織戦略シリーズ”。その第1弾は、メルカリ小泉文明さん、ラクスル松本恭攝さんをスピーカーにお迎えした「メルカリ・ラクスルのすべて」です。両社がこれまで取り組んできた組織設計、採用・評価施策を、小泉さん・松本さんの組織哲学とあわせてお届けします。ぜひご覧ください!
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【一挙公開】ICCサミット KYOTO 2019 開催レポート(全15回)

9月2日~5日の4日間にわたって開催されたICCサミット KYOTO 2019の開催レポートを全15回に分けてお届けします。会場設営から前夜祭、数々のカタパルト、人気を集めたセッション、坐禅&ブルーボトルコーヒーの早朝アクティビティ、ホテル全館貸切企画のCRAFTED NIGHT、京セラ流コンパ体験、佐竹食品の特別企画、8つのセッションに登壇したユーグレナ永田暁彦さんの1日密着などなど、ICCサミットの魅力と熱気をご紹介します。参加者、スタッフが一体となって共に学び、共に産業を創る──私たちがめざす“Co-creation”を感じていただけましたら幸いです。
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【一挙公開】スタッフレポート:スカラシップでICC サミット KYOTO 2019に参加して

スカラシップ制度を利用して、ICC サミット KYOTO 2019に参加した運営チームメンバーに、参加した理由や担当した仕事の内容、そこで得た学びや、改めて考える参加の意義などをレポートにまとめていただきました。これから運営スタッフ参加を考えている方には情報となり、参加いただいている方にも改めて学びとなる内容となっています。ぜひご覧ください。
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【一挙公開】ICCサミット KYOTO 2019 スタッフMVP特別パネル・ディスカッション

ICCサミット KYOTO 2019の終了後、運営チームとして参加したスタッフの相互投票によって、活躍が目覚ましかった仲間を表彰するスタッフMVPが決まります。本インタビューシリーズでは、今回スタッフMVPに輝いたメンバーが2組に分かれ、担当チームのマネジメントや、個人で心がけたことなど、さまざまな経験を語りました。ぜひご覧ください。
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【一挙公開】ICCサミット KYOTO 2019 スタッフMVPインタビュー

ICCサミット KYOTO 2019の終了後、運営チームとして参加したスタッフの相互投票によって、活躍が目覚ましかった仲間を表彰するスタッフMVPが決まります。本インタビューシリーズでは、今回スタッフMVPに輝いたメンバーに、サミット会場で担当した役割や、参加した感想、これからスタッフ参加する人たちに向けたメッセージを聞きました。ぜひご覧ください!
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【一挙公開】組織のWell-beingとは何か?(全9回)

1946年の世界保健機関(WHO)憲章では、「健康とは、肉体的、精神的、そして社会的に“Well-being”な状態である」とされています。では、会社やオフィスなど「組織における健康」はどのように考えればよいのでしょうか? 「組織のWell-being」シリーズ第1弾となる本セッションでは、組織の健康や社員の幸福を高める具体的な取り組みとともに、その基本の考え方を議論しました。ぜひご覧ください!
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【一挙公開】採用が強い会社は何を実践しているのか?(全6回)

採用に強い「あの」会社は、何を実践しているのか? エンジェル投資家として数々のスタートアップを見てきたUSEN-NEXT島田亨さん、ヘッドハンターとしてベンチャー企業の採用支援に携わるキープレイヤーズ高野秀敏さん、即戦力人材の「ビズリーチ」・人材活用プラットフォーム「HRMOS」を手掛けるビズリーチ多田洋祐さんに、“採用強者”が大切にしている原理原則とノウハウを議論いただきました。ぜひご覧ください!
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