ICC FUKUOKA 2020 先進企業のデータ活用経営(前・後編) 産業トレンド 1. 上場から5年で従業員280名→3,600名へ。さらなる人員増を目指すSHIFT 2020年8月17日2020年8月17日 ICCパートナーズ DeNA、HaKaSe mini、HR Tech、HRMOS、ICC FUKUOKA 2020、ICC FUKUOKA 2020 S7E、ICCサミット FUKUOKA 2020、SHIFT、セプテーニ、セプテーニ・ホールディングス、ビズリーチ、丹下 大、佐藤 光紀、多田 洋祐、崔 大宇 ICCサミット FUKUOKA 2020 先進企業のデータ活用経営を徹底解剖(事例研究:SHIFT + お悩み相談会)の全文書き起こし記事を全6回シリーズでお届けします。(その1)は、ビズリーチ多田さんが解説する、HR×テクノロジーのトレンド解説と、SHIFTの丹下さんによる企業紹介です。ぜひご覧ください! 記事を読む
ICC FUKUOKA 2020 先進企業のデータ活用経営(前・後編) 産業トレンド 2. 経営者というより政治家。町を運営するように、環境を整えて人を呼び込む(SHIFT丹下さん) 2020年8月17日2020年8月17日 ICCパートナーズ DeNA、HaKaSe mini、HR Tech、HRMOS、ICC FUKUOKA 2020、ICC FUKUOKA 2020 S7E、ICCサミット FUKUOKA 2020、SHIFT、セプテーニ、セプテーニ・ホールディングス、ビズリーチ、丹下 大、佐藤 光紀、多田 洋祐、崔 大宇 ICCサミット FUKUOKA 2020 先進企業のデータ活用経営を徹底解剖(事例研究:SHIFT + お悩み相談会)の全文書き起こし記事を全6回シリーズでお届けします。(その2)は、SHIFT丹下さんが、データや数字のどこに着目して、経営に生かしているかを解説します。「目指すのは町の運営」と語る丹下さん。その施策とは? ぜひご覧ください! 記事を読む
ICC FUKUOKA 2020 先進企業のデータ活用経営(前・後編) 3. 人事の「評価者不足問題」は、徹底的なデータ収集とロジックの透明化で解消できる 2020年8月17日2020年8月17日 ICCパートナーズ DeNA、HaKaSe mini、HR Tech、HRMOS、ICC FUKUOKA 2020、ICC FUKUOKA 2020 S7E、ICCサミット FUKUOKA 2020、SHIFT、セプテーニ、セプテーニ・ホールディングス、ビズリーチ、丹下 大、佐藤 光紀、多田 洋祐、崔 大宇 ICCサミット FUKUOKA 2020 先進企業のデータ活用経営を徹底解剖(事例研究:SHIFT + お悩み相談会)の全文書き起こし記事を全6回シリーズでお届けします。(その3)は、組織が急拡大期に入ったときに直面する「評価者不足問題」について。人材の育成が追いつかないとき、頼りになるのはやはりデータ! SHIFTの例を紹介します。ぜひご覧ください。 記事を読む
ICC FUKUOKA 2020 先進企業のデータ活用経営(前・後編) 産業トレンド 4. データをもとに改善する人事の仕組みは、正当な評価と報酬につながる 2020年8月17日2020年8月17日 ICCパートナーズ DeNA、HaKaSe mini、HR Tech、HRMOS、ICC FUKUOKA 2020、ICC FUKUOKA 2020 S7E、ICCサミット FUKUOKA 2020、SHIFT、セプテーニ、セプテーニ・ホールディングス、ビズリーチ、丹下 大、佐藤 光紀、多田 洋祐、崔 大宇 ICCサミット FUKUOKA 2020 先進企業のデータ活用経営を徹底解剖(事例研究:SHIFT + お悩み相談会)の全文書き起こし記事を全6回シリーズでお届けします。(その4)は、セプテーニ佐藤さん、DeNA崔さんから、SHIFT丹下さんに率直な疑問をぶつけます。それに対する丹下さんの回答は? ぜひご覧ください。 記事を読む
ICC FUKUOKA 2020 先進企業のデータ活用経営(前・後編) 産業トレンド 5. 事業のトップが人事のトップに、人事のトップが社長になる時代が来ている 2020年8月17日2020年8月17日 ICCパートナーズ DeNA、HaKaSe mini、HR Tech、HRMOS、ICC FUKUOKA 2020、ICC FUKUOKA 2020 S7E、ICCサミット FUKUOKA 2020、SHIFT、セプテーニ、セプテーニ・ホールディングス、ビズリーチ、丹下 大、佐藤 光紀、多田 洋祐、崔 大宇 ICCサミット FUKUOKA 2020 先進企業のデータ活用経営を徹底解剖(事例研究:SHIFT + お悩み相談会)の全文書き起こし記事を全6回シリーズでお届けします。(その5)は、データ活用経営の次にあるものを、登壇者たちが展望します。AIに欠けているものをいかに補うのか? また重要性が高まっていく人事のポジションについて議論します。ぜひご覧ください。 記事を読む
ICC FUKUOKA 2020 先進企業のデータ活用経営(前・後編) 産業トレンド 6. 年齢を問わず「アウトプット評価」になっていくのか?【終】 2020年8月17日2020年8月17日 ICCパートナーズ DeNA、HaKaSe mini、HR Tech、HRMOS、ICC FUKUOKA 2020、ICC FUKUOKA 2020 S7E、ICCサミット FUKUOKA 2020、SHIFT、セプテーニ、セプテーニ・ホールディングス、ビズリーチ、丹下 大、佐藤 光紀、多田 洋祐、崔 大宇 ICCサミット FUKUOKA 2020 先進企業のデータ活用経営を徹底解剖(事例研究:SHIFT + お悩み相談会)の全文書き起こし記事を全6回シリーズでお届けします。(最終回)は、会場からの質疑応答です。給与で入社した人をいかに継続的に満たすのか? ピアボーナスについてどう考えるのか? 年齢×パフォーマンスの関係など、最後まで激論が続きます。ぜひご覧ください! 記事を読む
ICC FUKUOKA 2020 ダイジェスト【保存版】 先進企業のデータ活用経営(前・後編) 【一挙公開】先進企業のデータ活用経営を徹底解剖(事例研究:SHIFT + お悩み相談会)(全6回) 2020年8月17日2020年8月17日 ICCパートナーズ DeNA、HaKaSe mini、HR Tech、HRMOS、ICC FUKUOKA 2020、ICC FUKUOKA 2020 S7E、ICCサミット FUKUOKA 2020、SHIFT、セプテーニ、セプテーニ・ホールディングス、ビズリーチ、丹下 大、佐藤 光紀、多田 洋祐、崔 大宇 人気シリーズ「AIやデータの活用が企業経営を変える」のICCサミットFUKUOKA 2020では、3社が登場。前編のセプテーニHD・DeNAに続いて、後編ではSHIFTが登場します。人事をはじめ経営におけるさまざまな決断の根拠となるデータを、いかに収集し、活用しているのか? 詳細な事例とともに紹介していきます。ぜひご覧ください。 記事を読む
ICC KYOTO 2019 レポート ICCサミット、会場内のCo-Creation(展示)スペースを一挙ご紹介!【ICC KYOTO 2019レポート#14】 2019年10月31日2019年11月25日 ICCパートナーズ AGSコンサルティング、ANKER、Fabric Tokyo、Foo Tokyo、HRMOS、ICC KYOTO 2019、LEXUS、Minimal、オカムラ、オルビス、グロービス・キャピタル・パートナーズ、ストックマーク、ネオキャリア、パンフォーユー、ビズリーチ、ファクトリエ、ベースフード、ユーグレナ、ラクスル、リクルートマネジメントソリューションズ、リンクアンドモチベーション、リンクトイン、レポート、日本マイクロソフト、煎茶堂東京、飲むミドリムシ 9月2日~5日の4日間にわたって開催されたICCサミット KYOTO 2019。その開催レポートを連続シリーズでお届けします。今回は、会場内のCo-Creation(展示)スペースについてご紹介します。ぜひご覧ください。 記事を読む