ICCサミット FUKUOKA 2026 にスカラシップ制度を利用して参加したコンサルティング会社 にお勤めの宮島凜さんに、運営スタッフ参加の感想と、そこで学んだことについて聞きました。スタッフレポートとしてご紹介します！
Industry Co-Creation ® (ICC) サミットは、「ともに学び、ともに産業を創る。」ための場です。毎回500名以上が登壇し、1,200名以上が参加する。そして参加者同士が真剣に議論し、学び合うためのカンファレンスです。
次回ICCサミット KYOTO 2026は、2026年8月31日〜9月3日 京都市での開催を予定、参加申し込みを開始いたしました。詳しくは、こちらの公式ページをご覧ください。
またICCサミット KYOTO 2026に向けて運営チームの募集を3月15日からスタートしました。 5月・6月には採用説明会を実施予定です。ぜひ下記のバナーよりご応募ください。
ICCサミットは、宿泊・交通費など自己負担によるボランティアの運営スタッフで運営されています。優秀なメンバーがより多く参加してもらえるように、ICCサミット KYOTO 2018より、ICCサミット参加企業に支援していただく取り組みを始めました。遠方から参加する若手社会人・学生スタッフを対象に、スカラシップ制度として最大60％程度の宿泊・交通費を補助をしています。
運営スタッフに応募したきっかけや、なぜ応募したいと思ったかを教えてください
大学4年生の時に「EventHub」という会社でインターンをしていました。
そこで人事をされており、ICCの運営スタッフにも関わっていらっしゃる磯 依里子さんにICCをご紹介いただいたことが、応募の直接的なきっかけです。
もともとスタートアップ領域には強い関心があり、当時社会人1年目として大企業に勤めているものの、スタートアップ特有の熱量や、「社会を変えていく」「何かを前進させていく」という強い意思とエネルギーに魅力を感じていました。
課題に向き合い、インパクトを生み出そうとする姿勢に、以前から強く惹かれていました。
また、自分自身の軸として、「人の可能性が開かれる場をつくりたい」という想いがあります。
一人ひとりが自分の可能性を信じ、それを広げていけるような機会や環境に関わりたいと考えてきました。
ICCは、さまざまな背景を持つ人や企業が出会い、そこから新たな可能性が生まれていく場だと感じています。
互いの挑戦を尊重し合い、支え合いながら前に進んでいく、そのような空気感に強く惹かれ、自分もその場をつくる一員として関わりたいと考え、応募を決めました。
どのような気持ちで今回のICCサミットに臨みましたか？
今回が初参加となります。
私はICCの中でもメインのピッチイベントである「カタパルト」のプロダクトチームに所属し、賞品提供企業様の対応を担当していました。
ICCは非常に規模の大きいイベントであり、カタパルトという一つのプログラムに限っても、覚えることや考えるべき観点が多くあります。
チームと連携しながら、いかにこの場の価値を最大化していくかを常に考え続ける必要があり、約1カ月という準備期間の中でキャッチアップしていくことには、正直なところ最初は不安もありました。
ただ、プロダクトチームのメンバーの皆さんが本当に温かく、分からないことをすぐに聞ける環境があったことや、チームビルディングにも丁寧に向き合っていただいたことで、その不安は少しずつ解消されていきました。
特に印象的だったのは、事前にICCの社員でありクリフトンストレングス認定コーチでもある北原 透子さんからコーチングセッションを受けたことです。
自分自身の強みや特性を理解すると同時に、チームメンバーそれぞれの資質も共有されていたことで、「このチームの中で自分はどう価値を発揮できるのか」「どうすればチームとしてより良いアウトプットが出せるのか」を意識しながら業務に臨むことができました。
会期前の段階でメンバー同士が打ち解け、自分の強みやサポートしてほしい点も率直に共有できていたことで、不安を抱えたままではなく、前向きな気持ちで本番を迎えられたことはとても大きかったと感じています。
また、もともと憧れていたICCという場に関われること自体にも、大きなわくわく感がありました。
特にカタパルトという最も熱量の高いプログラムに関われることに、楽しみと期待の気持ちが強かったです。
ICCを通じて、多くの人や価値観に触れる中で、自分自身も大きな刺激を受け、この経験がきっと今後の人生にプラスの変化をもたらすだろうという前向きな気持ちで準備期間から臨んでいました。
ICCサミットで学んだこと、気づいたこと、深く印象に残っている出来事、エピソードなど、実際に参加した時の感想を教えてください
今回が初参加となりましたが、実際に参加してみて、ICCは想像以上に「人の挑戦を本気で応援する場」だと感じています。
特に印象に残っているのが、チームでご一緒した武部 華奈さんの存在です。
武部さんは常に賞品提供企業の視点に立ち、「どうすればカタパルトという場がより価値あるものになるか」を考え続けていらっしゃいました。
賞品提供企業がなぜICCに共感し、どのような想いでチャレンジャーを応援しているのか。
その背景や熱量を直接伺う中で、カタパルトは単なるピッチイベントではなく、挑戦する起業家を社会全体で支え、産業そのものを前に進めていく場なのだと、実感を伴って理解が深まりました。
もともと私は、「人の可能性が開かれる場をつくりたい」という想いを大切にしてきました。
その軸は、これまでのインターンや現在のキャリア選択にも一貫して流れています。今回ICCに参加して、その想いと重なる場が確かに存在していると感じられたことは、とても大きな経験でした。
ICCは、登壇者や参加者だけでなく、賞品提供企業、そして私たち運営スタッフも含めて、全員で一つの場をつくり上げていると感じています。
だからこそ、自分も運営という立場から、挑戦する人の背中を押せる存在でありたいという思いが、会期を通してより強くなりました。
また、多くの方の挑戦や言葉に触れる中で、自分自身も大きなエネルギーをいただきました。
この経験を通じて、会期後には新しい一歩を踏み出せる自分でありたいと、自然と思うようになりました。
中でも特に印象に残っているのが、ウィーログ の織田 友理子さんの
「頑張ることは幸せなこと。挑戦させていただけることは幸せなこと」
という言葉です。
▶︎未来への恩送りに、段差のない街づくりを。誰もが安心して移動できるフラットな社会の実現に挑む「認定NPO法人ウィーログ」（ICC FUKUOKA 2026）
この言葉を聞いたとき、ICCスタンダードである「一生懸命やりきる」「挑む人の応援者たれ」「全員対等・全員真剣」という価値観が、理念として掲げられているだけでなく、実際にこの場で体現されているのだと感じました。
そして、自分が今こうして「挑戦したい」と思えること自体が、これまで背中を押してくれた方々の存在に支えられているのだと、改めて気づかされました。
だからこそ、これからは自分の経験や想いを社会に還元し、誰かの挑戦を後押しできる存在でありたいと考えています。
運営スタッフとして参加してよかったことを教えてください。また、どんな人に参加をおすすめしたいですか？
スタッフとして参加して最も良かったと感じているのは、自分自身の視座が大きく変わったことです。
ICCには、多様なバックグラウンドを持ちながらも、「社会をより良くしたい」「何か新しい価値を生み出したい」という強い意志を持った人たちが集まっています。
そうした方々と同じ場で過ごし、同じ方向を向いて一つのものをつくり上げていく経験を通じて、自分がこれまで見ていた世界の捉え方が広がったと感じています。
また、ICCという場そのものが、自分にとって非常に居心地の良いコミュニティであると感じられたことも、大きな収穫でした。
社会人になると、自分が心からフィットするコミュニティに出会う機会は限られていると感じていましたが、ICCでは同じ価値観や熱量を持つ仲間と出会うことができ、そのつながりが今後も続いていくことに大きな喜びを感じています。
会期前から会期中にかけて、メンバー同士が本気で向き合い、「どうすればより良い場になるか」を率直に議論し続ける環境があったことで、自然と人と人との距離も縮まりました。
その結果、業務に関する話だけでなく、個人の価値観やキャリア観といったパーソナルな部分まで本音で共有できる関係性が生まれたことも印象に残っています。
さらに、さまざまな領域で挑戦している方々との出会いは、自分自身のキャリアや人生を見つめ直すきっかけにもなりました。
自分は何を大切にしたいのか、どのような価値を社会に提供していきたいのかといった問いに向き合い、これまでの経験を振り返りながら言語化する、貴重な機会になったと感じています。
こうした経験を踏まえると、ICCは単にスタートアップに関心がある方だけでなく、「社会に対して何らかのインパクトを残したい」「挑戦している人を応援したい」という想いを持つ方にとって、非常に価値のある場だと思います。
また、日々の業務や所属する組織の中だけでは得られない新しい視点に触れ、自分自身をアップデートし続けたいと考えている方にもおすすめしたいです。
そして何より、「何かに本気で向き合い、全力で没頭したい」と感じている方にとって、これ以上ないほど刺激的で、濃密な時間を過ごせる場だと感じています。
ICCでの経験を、今後どのように生かしていきたいですか？
今回の参加を通じて強く感じたのは、ICCはチームで一つの価値をつくり上げていく場であるということです。
その中で、自分自身の強みや弱みを理解した上で、どのようにチームの中で価値を発揮していくかを考え続ける重要性を学びました。
こうしたチームビルディングや自己理解の力は、今後もさらに磨いていきたいと考えています。
また、会期中は「この場で自分は何を持ち帰るのか」「どのような経験を次につなげるのか」を常に問い続け、Day1、Day2、Day3と日ごとに目標を立てながら行動していました。
自分にしか生み出せない価値は何かを考え抜く姿勢や、そのために内省し、ありたい姿から逆算して行動を設計していく力は、今後の仕事やキャリアにおいても活かしていきたいと感じています。
さらに、ICCの中で出会ったメンバーと本音で向き合い、それぞれの強みを掛け合わせながらチームとして成果を最大化していく経験は、自分にとって非常に大きな学びでした。
このような「個の強みを持ち寄り、チームとして価値を生み出す力」は、ICCの中でも外でも意識的に伸ばしていきたいと思っています。
ICCで得た学びを自分の外の環境で実践し、そこで培った力や経験を再びICCの場に還元していく、そうした循環を生み出していきたいと考えています。
スカラシップ提供企業への感謝のメッセージをお願いします
この度は、若手運営スタッフに対し、スカラシップという形で交通費や宿泊費をご支援いただき、誠にありがとうございます。
皆さまのご支援があったからこそ、私たちはICCという場に挑戦する機会を得ることができました。心より感謝申し上げます。
ICCにスタッフとして関わる中で、自分自身の成長を実感するとともに、社会に対して大きなインパクトを生み出していくこの場の一員として参画できたことを、大変光栄に感じております。
ICCでの多くの出会いを通じて得られた学びや気づきは、今後の人生やキャリアにおいても大きな財産になると感じています。
こうした貴重な機会は、スカラシップという形でご支援くださっている企業の皆さまの存在があってこそ成り立っているものだと、改めて実感しております。
今回いただいた機会と学びを一過性のものにせず、自身の成長につなげるとともに、今後は社会に価値を還元できる存在となれるよう、努力を続けてまいります。
改めまして、このような機会をいただきましたことに、心より御礼申し上げます。
（終）
今回の提供企業は以下の会社です。ご協力いただいたスカラシップ支援企業の
- コミスマ株式会社（16）佐藤 光紀さん
- 株式会社キュービック（16）世一 英仁さん
- 株式会社マネーフォワード（11） 金坂 直哉さん 竹田 正信さん
- 株式会社THE GROWTH （8）山代 真啓さん
- 株式会社SoVa （初） 山本 健太郎さん
（（）内は支援回数）
そして、個人サポーターの皆さん、本当にありがとうございました。
編集チーム：小林 雅／北原 透子／浅郷 浩子