ICCパートナーズ 代表の小林 雅です。
8月21日(水)にICCアカデミー「FCバルセロナに
ICCサミットの常連登壇者である中竹 竜二さん(日本ラグビーフットボール協会 コーチングディレクター /
中竹さんは最近の「FCバルセロナ 常勝の組織学」の監訳を担当しました。またフォロワーシップに関す
今回は2時間の勉強会と交流会のセットとなった企画です
参加登録フォームは以下となっております。
以下、詳細となっております
【スケジュール】
8月21日(水)
17:45 受付開始
18:00-20:00 勉強会
20:00-21:30 懇親会
【場所】
ICCパートナーズ 新オフィス
東京都千代田区麹町3-2-9 麹町PREX4階
【プログラム】
(スピーカー)
中竹 竜二
(公財)日本ラグビーフットボール協会 コーチングディレクター
株式会社チームボックス 代表取締役
1973年福岡県生まれ。早稲田大学人間科学部に入学し
(モデレーター)
小林 雅
ICCパートナーズ株式会社
代表取締役
【参加者対象】
ICCサミット KYOTO 2019 参加登録者(限定)
【費用】
参加費無料
懇親会の参加は3000〜5000円の負担を頂きます(
【参考図書】
<内容(Amazonより抜粋)>
世界屈指の強豪サッカークラブが持つ
「勝利の組織文化」を知る
美しいパスサッカーと圧倒的な強さで、世界中のファンを
スポーツ心理学者で組織改善コンサルタントでもある著者
なぜ、バルサ(FCバルセロナの愛称)のプレーはいつの
栄枯盛衰の激しいプロ・スポーツの世界で、なぜ勝ち続け
答えは、クラブのアイデンティティとして関係者全員が共
企業経営でも証明された
「コミットメント型」文化の重要性
ハイパフォーマンス文化は、企業が成長を続ける上でも非
企業文化と成長の因果関係を調べたスタンフォード大学経
● スター型(サッカークラブの例:レアル・マドリード)
● 独裁型(例:チェルシーFC)
● 官僚型(例:リバプールFC)
● エンジニアリング型(例:ボルシア・ドルトムント)
● コミットメント型(例:FCバルセロナ)
この中で、最も安定して成功を収めていたのは「コミット
以上