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スカラシップ制度を利用して、ICC サミット KYOTO 2022に参加した運営チームメンバーに、参加した理由や担当した仕事の内容、そこで得た学びや、改めて考える参加の意義などをレポートにまとめていただきました。これから運営スタッフ参加を考えている方には情報となり、参加いただいている方にも改めて学びとなる内容となっています。ぜひご覧ください。
「しゅごひろ」で毎回変わる成長テーマ。良い成長痛を感じられるのがICC参加の醍醐味(安藤 輝人)【ス...
ICCサミット KYOTO 2022 にスカラシップ制度を利用して参加した大手人材会社勤務の安藤 輝人さんに、運営スタッフ参加の感想と、そこで学んだことについて聞きました。スタッフレポートとしてご紹介します!
ICCとは、私にとって選択肢と可能性を広げるための学びを得る場(橋口 一夏)【スタッフレポート:スカ...
ICCサミット KYOTO 2022 にスカラシップ制度を利用して参加したインターネット企業勤務の橋口 一夏さんに、運営スタッフ参加の感想と、そこで学んだことについて聞きました。スタッフレポートとしてご紹介します!
社会を変革していく1人として、ICCのカタパルトに登壇することをここで誓う(河野 淳平)【スタッフレポ...
ICCサミット KYOTO 2022 にスカラシップ制度を利用して参加した株式会社グリーングロースの河野 淳平さんに、運営スタッフ参加の感想と、そこで学んだことについて聞きました。スタッフレポートとしてご紹介します!
本気で取り組む多様な属性のICCメンバー。彼らとの繋がりは、私の大きな財産となった(本田瑠梨奈)【ス...
ICCサミット KYOTO 2022 にスカラシップ制度を利用して参加した株式会社M&Aクラウドの本田 瑠梨奈さんに、運営スタッフ参加の感想と、そこで学んだことについて聞きました。スタッフレポートとしてご紹介します!
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