外に正解は求めない！成長する自分たちを表現するプレイドのGINZA SIX、未完成のオフィス
ICC KYOTO 2018初日のセッション「それぞれのオフィス論から考える『なぜ今の時代にオフィスが必要なのか？』」に登壇する企業のオフィスを紹介するシリーズ、最終回は、GINZA SIXに移転したばかりのプレイドの「未完成のオフィス」を訪ねました。ぜひご覧ください。
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フロンティアコンサルティング
創業の地・銀座、都内最大のワンフロア面積で実現した、社員の“エンゲージメント”を高めるリンクアンドモチベーションのオフィス戦略
ICC KYOTO 2018初日のセッション「それぞれのオフィス論から考える『なぜ今の時代にオフィスが必要なのか？』」に登壇する企業のオフィスを紹介するシリーズ、第四回目は、銀座で都内最大のワンフロア面積のオフィスを構えるリンクアンドモチベーションです。ぜひご覧ください。
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オフィスを“自分ごと”にして、創業6年間平均190％成長！「生きる」と「働く」の境界線をあいまいにするCRAZYの試み
ICC KYOTO 2018初日のセッション「それぞれのオフィス論から考える『なぜ今の時代にオフィスが必要なのか？』」に登壇する企業のオフィスを紹介するシリーズ、第二回目は両国にあるCRAZYです。オーダーメイドの結婚式をプロデュースする会社が、なぜ4階建てのビルの内装を自分たちでリノベーションしたのか？ そしてその成果とは？ 写真とレポートでご紹介します。ぜひご覧ください。
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制度・設備が一体となった最先端オフィス！ 日本マイクロソフトが推進するワークプレイスの「働き方改革」
ICC KYOTO 2018初日のセッション「それぞれのオフィス論から考える『なぜ今の時代にオフィスが必要なのか？』」に登壇する企業のオフィスを紹介するシリーズ、第一回目は品川にある日本マイクロソフトです。「働き方改革」には制度と合わせてオフィスの改革も必須だといいます。そのオフィスを写真とレポートでご紹介します。ぜひご覧ください。
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