【保存版】企業の「成長痛」と人材育成(全7回) | 【ICC】INDUSTRY CO-CREATION

【保存版】企業の「成長痛」と人材育成(全7回)

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2017年11月27日〜12月5日まで配信しました「企業の”成長痛”と人材育成」の全シリーズをまとめました。事業の成長を達成する裏で起こる組織の「ひずみ」にどう先手を打って対処していくか?を、まさに今、成長企業として組織課題を考えるベンチャー経営者とともに議論しました。同時にヤフーアカデミア学長を務める伊藤さんらとともに、企業を成長させていくための人材育成について考えました。経営者の誰もが悩むテーマの2本立てで必見です。ぜひご覧いただければ。


【登壇者情報】
2017年9月5日・6日・7日開催
ICCカンファレンス KYOTO 2017
Session 7C
企業の「成長痛」と人材育成
Supported by 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

(スピーカー)
伊藤 羊一
ヤフー株式会社
コーポレートエバンジェリスト
Yahoo!アカデミア 学長

溝口 勇児
株式会社FiNC
代表取締役社長 CEO

吉田 大成
株式会社エブリー
代表取締役

(モデレーター)
天野 徹
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
シニアコンサルタント

【新】企業の「成長痛」と人材育成【K17-7C #1】

事業成長に組織成長が追いつかない”ひずみ”をいかに回避するか【K17-7C #2】

マネジメント経験を通じた“気づき”によってしか人は成長しない【K17-7C #3】

「FiNC」「エブリー」から学ぶ急成長企業の社員育成・教育【K17-7C #4】

Yahoo!アカデミア学長と考える「伸びる人材」とは?【K17-7C #5】

「1on1ミーティング」を通じて自分を客観視できる環境を与え続けよ【K17-7C #6】

【終】社員育成のための権限移譲はどこまで任せるべきか?【K17-7C #7】

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ICCパートナーズ(ICC Partners Inc.)は産業を共に創る経営者・経営幹部のためのコミュニティ型カンファレンス「Industry Co-Creation サミット/ICCサミット」の企画・運営および新規事業創出・アライアンスなどのアドバイザー業務を行っています。