フロンティアコンサルティング– tag –
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「ここは“家族”が集まる場所」ヘルステック企業・メドピアがオフィスに込めた集合知とは？
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Phone Appliが “究極のアウトドアオフィス”で達成した、コミュニケーション改革と残業時間削減
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Indeedのモダンなオフィスに宿る「We help people get jobs.」の理念
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Indeedが「オウンドメディアリクルーティング」で提案する、新しい採用の手法とは？
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ユーザー感覚を求めて、移転は「食べ歩き」重視！ グルメサービス Rettyが実践するオフィス戦略
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仕掛けと仕組みでイノベーションを喚起！ 圧巻のスケール「アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京」はオフィスなのか、実験の場なのか？
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新ワークプレイス「アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京」で、アクセンチュアが加速させる事業とは？
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”Let’s make it!”で雰囲気が一変！ マネーフォワードがオフィス移転で獲得した一体感
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「バイオという“目に見えないもの”を感じさせる空間に」小さなミドリムシで挑戦を続けるユーグレナのオフィス戦略
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外に正解は求めない！成長する自分たちを表現するプレイドのGINZA SIX、未完成のオフィス
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創業の地・銀座、都内最大のワンフロア面積で実現した、社員の“エンゲージメント”を高めるリンクアンドモチベーションのオフィス戦略
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オフィスを“自分ごと”にして、創業6年間平均190％成長！「生きる」と「働く」の境界線をあいまいにするCRAZYの試み
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制度・設備が一体となった最先端オフィス！ 日本マイクロソフトが推進するワークプレイスの「働き方改革」
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