ICC KYOTO 2016 S8D– tag –
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【最終回】エンジニアハピネスを生み出す組織とは？【K16-8D #10】
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イメージ図から考えるGoogleとAmazon 組織づくりの違い【K16-8D #9】
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急成長するfreeeの「カオス＆メッシュ」な開発組織マネジメント【K16-8D #8】
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リクルートやナビタイムが実践する「壁を作らない」マトリクス型開発組織【K16-8D #7】
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ソラコムCTO安川氏が語る攻殻機動隊S.A.C.流の組織づくり【K16-8D #6】
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「東大卒31歳までニートだった」freee平栗氏が語るプロダクト開発の楽しさとつらさ【K16-8D #5】
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「プロダクトマネージャーとエンジニアは対等である」Google徳生氏が語る開発チームづくり【K16-8D #4】
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ナビタイムCTO菊池氏が語る「高品質な経路探索の秘密」【K16-8D #3】
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リクルート「Airレジ」を統括する大宮氏の意外な経歴【K16-8D #2】
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【新】革新的なプロダクトを生み出す開発チームのマネジメントを徹底激論！【K16-8D #1】
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