記事一覧

視力のほとんどない方が視えるようになる技術を開発する「QDレーザ」(ICC FUKUOKA 2017 リアルテック・カタパルト)

「1,000万円以上投資して、半年で売上2万円」ナイル高橋氏が語る創業期の”しくじり”【C16-1 #3】

次々と新規事業を生み出すサイバーエージェント「あした会議」の仕組み【SP-OD4 #3】

訪日外国人のニーズをワンストップで解決するSIMカード連動型アプリ「WAmazing」( ICC FUKUOKA 2017 スタートアップ・カタパルト)

ウィルゲートが実施した社員への「本音ヒアリング」と組織のPDCA【F17-9F #8】

スマホで操作できるIoT乾電池「Mabeee」 ( ICC FUKUOKA 2017 スタートアップ・カタパルト)

なぜリクルートの新規事業コンテスト「New RING」は盛り上がるのか？【SP-OD4 #2】

社会問題への関わりを阻む「3つの壁」（リディラバ安部）【A16-4 #7】

目の動きを可視化するメガネ型ウェアラブルデバイス「JINS MEME」(ICC FUKUOKA 2017 カタパルト・グランプリ)

風力発電にイノベーションを起こす「チャレナジー」(ICC FUKUOKA 2017 リアルテック・カタパルト)

社長以外の経験がない起業家は社員の気持ちを理解できない？【C16-1 #2】

「リファラル採用」「徒歩圏内に居住」の社員はモチベーションスコアが高い！【F17-9F #7】

「私自身が社会問題だった」リディラバ安部氏の非行少年時代【A16-4 #6】

【新】リクルート×サイバーエージェント人材輩出の秘訣【SP-OD4 #1】

革新的なIoTプロダクトを生み出し続ける「Cerevo」(ICC FUKUOKA 2017 カタパルト・グランプリ)

最先端の筋電技術で身体を拡張する「メルティンMMI」(ICC FUKUOKA 2017 リアルテック・カタパルト)

【新】歴戦の起業家たちが語る「俺たちのHARD THINGS」【C16-1 #1】

オンラインで完結する事業者向けの融資サービス「LENDY」( ICC FUKUOKA 2017 スタートアップ・カタパルト)

経営者のコミットメントがないかぎり、組織改革は始まらない【F17-9F #6】

モチベーションクラウドは組織の健康診断である【F17-9F #5】

あなたの一歩が、社会を変える（e-Education三輪）【A16-4 #5】

社会解題を解決する事業作りや人材育成を支援する「リディラバ」(カタパルト・グランプリ – ICC FUKUOKA 2017)

【動画】日本を代表するベンチャーキャピタリストが語る注目ベンチャーとは?

水産養殖の課題をIoTで解決する「ウミトロン」(カタパルト・グランプリ – ICC FUKUOKA 2017)