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「大人の教養シリーズ 人間を理解するとは何か？（シーズン4 ）」全10回シリーズ（その6）は、石川 善樹さんの「概念進化論」その2。「概念が変わると世界が変わる」という例を紹介していきます。近年叫ばれる「ダイバーシティ」という概念を、石川さんは非常に日本的だといいます。ぜひご覧ください！
ICCサミットは「ともに学び、ともに産業を創る。」ための場です。毎回200名以上が登壇し、総勢800名以上が参加する。そして参加者同士が朝から晩まで真剣に議論し、学び合うエクストリーム・カンファレンスです。次回ICCサミット FUKUOKA 2021は、2021年2月15日〜2月18日 福岡市での開催を予定しております。参加登録は公式ページをご覧ください。
ICCサミット FUKUOKA 2020のプレミアム・スポンサーとして、Lexus International Co.様に本セッションをサポート頂きました。
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【登壇者情報】
2020年9月1〜3日開催
ICCサミット KYOTO 2020
Session 2C
大人の教養シリーズ人間を理解するとは何か？(シーズン4)
Supported by Lexus International Co.
(スピーカー)
石川 善樹
公益財団法人Well-being for Planet Earth
代表理事
井上 浄
株式会社リバネス
代表取締役副社長 CTO
北川 拓也
楽天株式会社
常務執行役員 CDO (Chief Data Officer)
林 要
GROOVE X株式会社
代表取締役
(モデレーター)
村上 臣
リンクトイン・ジャパン株式会社
日本代表
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▶大人の教養シリーズ人間を理解するとは何か？(シーズン4)の配信済み記事一覧
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最初の記事
人気シリーズ堂々第4弾！過去3シーズン「人間の理解」はいかに深まってきたか
1つ前の記事
石川 善樹の「概念進化論」①人間の特徴とは概念である。苔の写真から何を連想しますか？
本編
石川 善樹・北川 拓也、概念の数式で勉強会を開く
石川 では「なぜ、脳は概念をつくるのか？」ですが、これは本当に興味のある人はイギリスのカール・フリストン教授の研究を見てください。
この数式を見る人が見れば「ああ、確かにこれで概念はつくられる！」と分かるかもしれません（笑）。正確には、「フリストンの自由エネルギー原理」と呼ばれます。
(会場笑)
北川 大興奮です！
井上 大興奮なんですか？ 僕にはちょっと分かりませんが（笑）。
石川 緊急事態宣言中に僕は興奮しすぎて、拓也（北川さん）と勉強会を開くぐらいでした（笑）。
北川 「自由エネルギー！」と言って。
「概念」を変えれば世界は変わる
公益財団法人Well-being for Planet Earth 代表理事 石川 善樹さん
石川 人は「概念」をつくるから、物事の処理がすごく簡単になるのです。
別の角度で言うと、「概念」さえ変えれば世界は変わります。
同じものを見ていても変わって見えてしまうので、石と苔から「わび・ さび」となるのです（Part5参照）。
では、「概念」をどう変えるかということで、もう1つ事例を出します。
「現象」として今日の会場も比較的近いかもしれませんが、写真のようにイベントにおじさんが大勢います。昔はこれが普通でした。
ですが、「ダイバーシティ」という概念が入ることで、この「現象」に違和感を持つようになったのです。
「ダイバーシティ」という概念がなかったら、この「現象」は普通だったのです。
これはGoogle Ngram Viewerというサービスで、英語の本の中で“Diversity”という単語がどれぐらいの割合で登場しているのか、過去200年間（横軸）追いかけたものです。だいたい1970年代ぐらいからグッと増えています。
つまり「ダイバーシティ」は最近の概念ということですね。
そして、「ダイバーシティ」という概念が生まれるためには、ベースに「スタンダード」という「概念」が要ります。「スタンダード」があるから、「ダイバーシティ」があるのです。
「スタンダード」という「概念」はロンドン万博から
石川 では「スタンダード」という概念はいつ生まれたのかというと、19世紀の第1回ロンドン万博です。
それまではすべてのことがテーラーメードでした。
しかしロンドン万博というのは大量生産、大量流通でした。そのためには「スタンダード」という「概念」を必要としたのです。
これは万博の歴史を研究している方から教わりました（笑）。
第1回ロンドン万博で「スタンダード」という「概念」が生まれて、「家族は一家4人」という概念もこのときに生まれたそうです。
（壇上、驚きの声）
お父さん、お母さん、子ども2人の一家4人がスタンダードだとすると、それに合わせて住居もスタンダード化できますよね？
「スタンダード」という概念は、確かにロンドン万博があってからぐーっと増えています。スタンダードがはびこるようになると、それに対して、「ダイバーシティ」が出てきました。
「ダイバーシティ」という概念があるから、男性と女性という「性別」ではなく、「ジェンダー」となっていますよね。僕には5歳の子どもがいますが、「ジェンダー」という概念を教えるのにすごく苦労をしています。
世の中には「男でも女でもない子がいるんだよ」とこっそり言ってみたら、「えーっ！」と驚いていましたが、よく理解できていませんでした。「男から女になった人もいるんだよ」と言ったら、「えーっ！」と言っていて（笑）。
村上 よく理解できなくてバグっちゃったんですね。
石川 まだ彼の中では「スタンダード」ができていないのに、「ダイバーシティ」を僕が教えてしまったから、早かったなと思いました。
「反体制」「ダイバーシティ」という概念の進化
石川 例えば服装のスタンダードは、世界でも日本でも1950年代はこういう服装でした。
これに対して、今日はTシャツを着ている人が多いですが、Tシャツを世の中に出したのは映画『欲望という名の電車』（※）で1950年代です。
▶編集注：Tシャツについても言及。
名画プレイバック 第25回：『欲望という名の電車』（1951年）監督：エリア・カザン 出演：ヴィヴィアン・リー、マーロン・ブランド（シネマトゥデイ）
Tシャツはもともと下着として着ていたものですから、今でいうとパンツ一丁で歩くようなものですね。
(会場笑)
気持ちで言うと、本当にそれぐらい恥ずかしいことだったのです。
村上 ワイシャツ自体が下着扱いでしたから。基本的にジャケットは脱がないというのがスタンダードでした。
石川 この映画1本で、Tシャツを着て外を歩くというふうになり、ある意味反体制の象徴になりました。
では“T-shirt”という単語の登場回数を見ると、急に増えているのは1970年代からです。
ですからTシャツは、せいぜい50年ぐらいのものなのです。
Tシャツという「現象」は、基本的には「反体制」という「概念」を表すものでした。
「スタンダード」があって「反体制」があるのですが、ここに「ダイバーシティ」が登場すると、「みんなちがって、みんないい」（※）になるのです。
▶編集注：シーズン2の8.「みんなちがって、みんないい」を科学する〜湯野浜ヒューマノームの事例 へのオマージュ発言だと思われます。
(会場笑)
村上 「どっちもあるよね」ということですね。
石川 どっちもありです。金子みすゞの世界（※）です。これが「“概念”が変わると世界の見方が変わる」ということなのです。
▶「みんなちがって、みんないい」—— 金子みすゞが詩に託した思い（致知出版社）
「みんないいよね」ということなのです。
「ダイバーシティ」という概念を考えた人に、僕は嫉妬します。「すごいものを、創り出したな」と。
(会場笑)
村上 「二項対立」から全く違う定規ができたわけですからね。
石川 できてしまったんです。これは西洋的な「正・反・合」（※）ではなさそう。「正」も「反」もあっていい、「統合」でなく「調和」という概念なのです。
▶編集注：ドイツの哲学者、ヘーゲルの弁証法を通俗的に説明する際に用いられた、ドイツ語のThese、Antithese、Syntheseの訳語である定立、反定立、総合を略したもので、概念の発展の3段階のこと。
井上 ちょっと日本的ですね。
石川 まさに！「アウフヘーベン（止揚）」ではなく、すごい日本的なんです、「ダイバーシティ」というのは。
村上 東洋っぽくなってきましたね。
(続)
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続きは 石川 善樹の「概念進化論」③「概念」を変える2つの方向性ーーあなたは「N」？それとも「Q」？ をご覧ください。
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編集チーム：小林 雅／小林 弘美／星野 由香里／戸田 秀成／浅郷 浩子
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