Well-being for Planet Earth– tag –
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ダイジェスト
【一挙公開】組織のコミュニケーションの課題について徹底議論(シーズン2)(全5回)
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マネジメント
1. 企業、スポーツチーム…さまざまな組織のストーリーから課題解決を学ぶ
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マネジメント
2. 対話をすればするほど、チームがばらばらになってしまった理由
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マネジメント
3. スポーツの世界では、瞬時に判断できる言葉が求められる
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マネジメント
4. 組織がカリスマモデルから脱却するには
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マネジメント
5. 難しい議論をするために、雑談は大事である【終】
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ダイジェスト
【一挙公開】Well-being産業の今後(シーズン4)(全5回)
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生き方
1. Well-being産業とは何なのか、シーズン3までの議論をおさらい
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生き方
2. 女性の自己効力感を高め、ロールモデルが循環するコミュニティを作る「SHE」
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生き方
3. Well-beingの最重要決定要因は、「選択」と「自己決定」
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生き方
4. 人との関係性の中で自己のWell-beingが確定する
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生き方
5. 今は企業が社会のWell-beingに貢献していく時代である【終】
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ダイジェスト
【一挙公開】大人の教養シリーズ 経営者になぜ「哲学」が必要か?(全7回)
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生き方
1. 哲学に興味のある経営者&専門家が、ビジネス×哲学を語り合う75分間!
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生き方
2. 「問題の所在がわからない」ときが哲学の出番
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生き方
3. なぜ哲学者は自分の世界から出てこないのか?
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生き方
4. スピードが大事な経営者に、哲学が教える重要なこととは
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生き方
5. 「なぜ?」を問い、相手から答えを引き出すのは哲学的思考
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生き方
6. 哲学が直接の解決法に弱く見える理由
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生き方
7. 結論の出ないモヤモヤと付き合い、わかったふりをしないことも大切である【終】
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ダイジェスト
【一挙公開】大人の教養シリーズ 人間を理解するとは何か?(シーズン11)(全5回)
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生き方
1.「老い」から人間を理解することに迫るシーズン11
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生き方
2. 老いに対してポジティブだと寿命が7.5年長い
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生き方
3. 研究が進む生物学的年齢の巻き戻しと、人生100年時代に考える「老い」の価値