オプトホールディング– tag –
-
【保存版】「ビッグ・ベンチャーの作り方」(全8回)
-
【最終回】現場からのビジネスコンテスト案はたいてい失敗する【SP-MN5 #8】
-
「資本のレバレッジをかけなきゃ損」ビッグ・ベンチャーのファイナンス戦略【SP-MN5 #7】
-
新規事業の担い手をどう選ぶか？どう育成するか？【SP-MN5 #6】
-
組織のセクショナリズムをどの程度許容すべきか？【SP-MN5 #5】
-
中途社員をいきなり要職に据えるな – オプト鉢嶺氏らが語る「パラシュート人事」の危険性【SP-MN5 #4】
-
ベンチャー経営者たちが創業期に経験した「役員との別れ」【SP-MN5 #3】
-
なぜクラウドワークス吉田氏は営業利益1兆円を目指すのか？【SP-MN5 #2】
-
【新】ビッグ・ベンチャーの作り方【SP-MN5 #1】
-
ビッグ・ベンチャーの資金調達の考え方
-
ビッグ・ベンチャーの組織の作り方
-
ビッグ・ベンチャーの定義はそもそも何か？
1