記事一覧

上位大学の3人に1人が使う就活アプリ”レクミー”　-　注目のベンチャー特集「リーディングマーク」(2)【K16C-LDM #2】

「今日は人類の知に貢献できたかな」と毎晩考える【SP-YI2 #5】

社員1人あたり0.5坪！DLE椎木氏が語る衝撃のオフィスマネジメント【K16-4C #2】

熱海市民の意識を変えた”地元体験ツアー” – 注目の社会起業家特集「machimori」市来広一郎(2)【K16C-MCM #2】

「メディアとは何か？」SmartNews藤村氏がいま問うメディアの価値【K16-7C #4】

【新】本当に会うべき人と人が出会い、就職/採用が決まる　-　注目のベンチャー特集「リーディングマーク」(1)【K16C-LDM #1】

【新】ユニークなゲーム＆コンテンツ企業のマネジメント－クルーズが持つ独自の社内制度【K16-4C #1】

【特選】AI型人事システムが人材育成や採用を変える（セプテーニHD佐藤）【SP-AI3 #8】

【新】廃墟のようだった熱海を再興する – 注目の社会起業家特集「machimori」市来広一郎(1)【K16C-MCM #1】

「幸せな人生」と「意味のある人生」は違う【SP-YI2 #4】

人工知能でホームセキュリティをもっと賢く – 注目のベンチャー特集「セキュアル」(2) 【K16C-SCL #2】

AIが仕事を奪うどころか、新たな仕事を生んでいる【SP-AI1 #7】

「DELISH KITCHENは他とどこが違うんですか？」エブリー吉田氏が語る分散型メディアの差別化【K16-7C #3】

第一線で長く活躍する人は日々の目標設定が違う【SP-YI2 #3】

AIを活用すれば組織を活性化できる【SP-AI1 #6】

「楽しくて、信頼できて、シェアされる」Buzzfeed が目指すメディアの在り方【K16-7C #2】

【新】IoTでホームセキュリティをもっと身近に – 注目のベンチャー特集「セキュアル」(1) 【K16C-SCL #1】

メンタルの強い人は自分のことを名字で呼ぶ【SP-YI2 #2】

適切な目的を与えられるかがAIの価値を決める【SP-AI1 #5】

【新】今後のメディアはどう進化するのか？ -”NewsPicks”と”SmartNews”のいま【K16-7C #1】

メンタルはストレス後のリカバリーで強くなる【SP-YI2 #1】

何時に寝て何時に起きることすら決められない人は心が折れやすい【SP-YI1 #5】

【最終回】コルク佐渡島氏らが語る「ファンを創る誠実さ」【K16-2A #9】

【最終回】 未払い残業代の推計規模は13.6兆円 – 注目のベンチャー特集「日本リーガルネットワーク」(4) 【K16C-NLN #4】