2016年– date –
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マネジメント
活躍する人はどのように目標設定を行うのか?
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マネジメント
強いメンタルを持つ人間の行動は何が違うのか?
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生き方
大切なのは、手放すことを恐れないこと(ジャパンハート吉岡秀人)
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生き方
虫の息になって死んでいく小さい子供たちを救いたい(ジャパンハート吉岡秀人)
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産業トレンド
「テクノロジー」「文化」「身体」の一体化から生まれる超人スポーツの可能性
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生き方
ミャンマーでの医療活動は自分との約束を守るため(ジャパンハート吉岡秀人の人生)
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生き方
10年かけてでも、心臓病に苦しむミャンマーの子どもたちを救いたい(ジャパンハート吉岡秀人)
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産業トレンド
イノベーションを起こすチーム・個人の特徴は越境性と超越性
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産業トレンド
第5世代(ハードウェア・エレクトロニクス・ソフトウェア・ネットワーク・サービス)の次はデータとAIの時代
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産業トレンド
「ビジネス」「テクノロジー」「デザイン」の三要素の結合からイノベーションが生まれる
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生き方
人生を変えた出来事(ウォンテッドリー仲 / ビズリーチ南)
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生き方
「自分の可能性に恋するくらい、自分の可能性を信じることが大切」
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生き方
人生を変えた出来事(ソラコム玉川 / FiNC溝口)
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生き方
「とことんやれ!とことん楽しめ!いい仲間作れ!」
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生き方
「とにかく20代のうちは貪欲に何にでも取り組むと、やがて光が見えてくる」
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生き方
「面白いという感覚を磨くためには、いろんなものに目を向け、自分を磨いていかないといけない」
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生き方
「完全燃焼せよ。常に自分に問いかけよ。」
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生き方
目の前の努力を通じてどれだけ自分に自信を持てるか?
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生き方
20代にどれだけチャレンジできたかで人生は大きく変わる
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マネジメント
人間がコントロールできるのは『今』しかない。全員がそれを理解・実践できるようになるだけでチームは変わる
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マネジメント
ゾーン(究極の集中状態)に入るための3つのステップ。「ストレス」「リラックス」「集中」