1.地域の魅力を伝えるプレゼンで競うシーズン4、ねぶただけじゃない「青森」からスタート！

2026年6月29日

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地域の魅力を伝える人気セッションのシーズン4は、クロックアップ中村公一さん率いる青森チームのプレゼンからスタート。青森チームは「熱狂を取り戻す旅」をテーマに掲げ、若者が地域に戻る空気づくりや、人口減少に伴う雪かき問題の解決、長期滞在を促す仕掛けについて語ります。特に、ねぶた祭りの熱狂を活かした「おまつりインターン」や、まち歩き、サウナを通じて五感を解放する2日間の体験プログラムが魅力的！ぜひご覧ください。

ICCサミットは「ともに学び、ともに産業を創る。」ための場です。毎回500名以上が登壇し、1,200名以上が参加する。そして参加者同士が真剣に議論し、学び合うためのカンファレンスです。次回ICCサミット KYOTO 2026は、2026年8月31日〜9月3日京都市での開催を予定しております。参加登録は公式ページをご覧ください。

本セッションのオフィシャルサポーターは中小企業基盤整備機構です。

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【登壇者情報】
2026年3月2〜5日開催
ICC FUKUOKA 2026
Session 6E 「ローカル・コネクテッド」(シーズン4) – ICC地域コミュニティを盛り上げよう！
Supported by 中小企業基盤整備機構

プレゼンター／メイン・スピーカー／モデレーター一覧

(プレゼンター)

① 青森エリア(青森県)

中村公一
クロックアップ
代表取締役

▶メイン・スピーカー

古井茉香
Senbay
代表取締役

堀江洋生
アワイ合同会社
代表社員

② 上諏訪エリア(長野県)

東野唯史
ReBuilding Center JAPAN
代表取締役

▶メイン・スピーカー

宮坂勝彦
宮坂醸造
社長室室長

③ 鯖江エリア(福井県)

内田徹
漆琳堂
代表取締役

▶メイン・スピーカー

江澤藍莉
SOE
RENEW事務局長

山田美玖
SOE
工芸宿SUKU運営

④ 盛岡エリア(岩手県)

松田文登
ヘラルボニー
代表取締役Co-CEO

▶メイン・スピーカー

板垣崇志
一般財団法人ヘラルボニー財団
理事

(モデレーター)

荒木珠里亜

白井智子
CHEERS
代表取締役

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▶『「ローカル・コネクテッド」(シーズン4) – ICC地域コミュニティを盛り上げよう！』の配信済み記事一覧

荒木珠里亜さん（以下、荒木）　皆さん、おはようございます。

白井智子さん（以下、白井）　おはようございます。

荒木　朝イチなので、声を出していきましょうか。

おはようございます！

（会場「おはようございます！」）

白井　おはようございます！

知られざる地域の魅力を伝える人気セッションのシーズン4

荒木　ありがとうございます。

今回シーズン4ということで、ローカル・コネクテッドの企画が4回まで続きました。

地域発の知恵や熱を共有しよう

中村直史さん（以下、中村直史）　おはようございます。

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中村直史
株式会社五島列島なかむらただし社
代表/クリエーティブディレクター

五島列島福江島出身。筑波大学卒業。カリフォルニア州立大学ロサンゼルス校修士課程修了。2000年電通入社。以来コピーライターとして多数の広告コミュニケーションに携わってきました。2019年「五島列島なかむらただし社」設立。企業や自治体の方たちと対話を続け「価値を再発見し、関わるみんなの言動一致をつくる」ことを目指しています。これまでの仕事に、RIZAP「結果にコミットする」シリーズ／エビオス錠「弱るもんか！」キャンペーン／YAMAP「地球とつながるよろこび／BORDERLESS JAPAN「SWITCH TO HOPE」／LORANS 「みんなみんなみんな咲け」／五島つばき蒸溜所「西の果て、祈りの島より。GOTOGIN」／ ICCスタンダード／Ocean Network Express「AS ONE, WE CAN.」など。東京コピーライターズクラブ会員。長崎潜伏キリシタン巡礼ガイド・筑波大学非常勤講師。
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あ、すみません。

僕のテンションが低かったので、もう1回言いますね。

（会場笑）

おはようございます！

（会場「おはようございます！」）

また会えて嬉しいです。

このセッションがICCにおける僕の心の拠り所であり、この場に来た時だけは、田舎の親戚の集まりに来たようなあたたかい気持ちになって嬉しいと、僕は常々言い続けてきました。

ただ一方で、この場が馴れ合いになってはいけないのではないかという声も聞かれ、その度に「いいじゃん、馴れ合い。馴れ合い最高じゃん」って心の中で言い続けてきました。

（会場笑）

ちょっとだけ悔しいことがあるとすれば、この会場は、本当は、地域に関わるプレーヤーではない人でいっぱいになっても良いと思うのです。

それぞれの地域で頑張っているから生まれる熱や、地域であるゆえに、資源や人が限られているからこそ生まれる知恵や、何かすごいことが絶対にあると思うのです。

僕は、馴れ合いとあたたかさを残してほしい、むしろ積極的に馴れ合ってやるぞと思っています。

お互いに「この知恵はこっちでも使えるな」とか「こっちもあの熱には負けてられないな」とか、盗み合い、学び合っていれば、この会場もいつかいっぱいになるし、日本中もしくは世界中から、日本は地域が本当に面白いよねと言われるような状態に、ここからなっていけると思っています。

そうなりたいし、そうしましょう。

というわけで今日も、僕も大好きな4地域のプレゼンを本当に楽しみにしていますし、皆さんからの激励や質問も学びを深めていくものだと思いますので、どうぞよろしくお願いします。

CHEERS白井さんと稲とアガベ荒木さんがモデレーター

白井　まず、私たちの自己紹介をしておきましょう。

CHEERS代表の白井と申します。

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白井智子
CHEERS
代表取締役

幼少期に難治性の疾患を経験。長期療養の経験や自身の出産をきっかけに、「子どもたちの挑戦・体験機会を公平にしたい」と、2016年から東京都渋谷区を拠点に保育事業を開始。その後、すべての子どもたちに教育や体験機会を届けるため活動範囲を全国へと広げ、2022年、CHEERS株式会社を設立。「ワクワクで沸かせる。世界を。こころを。」をスローガンに、これまで480社を超える企業や30ヶ所を超える自治体と協力し、累計42,000人の親子に無償で教育・体験機会を届けている。
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今年は、全国33自治体の皆さんと一緒に地域を盛り上げようとしています。

私は東京の人間ですが、あえてそのようなよそ者が地域に行くことで、祭を中心に地域を一つにしていく取り組みを行っています。

今日はいろんな地域の皆さんと良い議論ができるようにと思っておりますので、よろしくお願いします。

荒木　ありがとうございます。

改めまして、ICC運営スタッフで、普段は秋田県男鹿市の稲とアガベという会社で働いております、荒木珠里亜と申します。

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荒木珠里亜
稲とアガベ株式会社
宿ひるね事業 / 人事担当

1994年東京都生まれ、2017年国際基督教大学を卒業。在学中に株式会社キュービックにインターンとして入社し、卒業後はそのまま正社員として入社し、採用や新規事業の立ち上げなどを担う。その傍らICCの運営に参加し、カタパルト/SAKE AWARDなど複数会場の司会・ナビゲーターを担当。ICCでの縁から、秋田県男鹿市に移住し稲とアガベ株式会社に転職。現在は地方政治への参画を志し、男鹿市でまちづくりに奮闘中。
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私も実は東京出身で、生まれてから29年間ずっと東京で育ちました。

インターンをして、大学に行って、新宿のITベンチャーで働く生活をしていたのですが、いろんなご縁があって、最終的にはICCでの縁がきっかけでお酒造りを通してまちづくりをしている稲とアガベに転職し、移住をしました。

今は男鹿で日々、本当に楽しく働いています。

日本の各地域には本当にいろんな可能性があると思っています。

私はたまたま縁があって男鹿に行きましたが、毎回コネクテッドで出会うそれぞれの地域は本当に素晴らしく、また、課題もあります。

それらの課題を一緒に乗り越えていけるこの場が大好きなので、皆さんと一緒にローカル・コネクテッドを盛り上げていけたらと思っております。

どうぞよろしくお願いします。

では、青森チームの皆様、ご登壇をお願いいたします。

今回より10分間の時間厳守となっておりますので、タイマーをセットします。

時間厳守でお願いいたします。

“熱狂を取り戻す旅”を提案する「青森チーム」

中村公一さん（以下、中村）　おはようございます。

青森のことを紹介するのは、株式会社クロックアップの中村公一と……。

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中村公一
クロックアップ
代表取締役

1978年生まれ。東京の広告制作会社でアートディレクターを経て、2005年に渡米。 NYの名門レコードレーベルにてブランディング業務を担当。 2009年青森に帰省して「おもしろい街をデザインする」を経営理念にデザイン会社 Qlock Up を起業。まちを俯瞰で見て、友人に偶然出会うセレンディピティを意図的に作り出す為に飲食店やグロサリーストアを次々と開業。マルシェイベントや音楽フェスなども多数運営し、エリア一帯で連鎖起業するお店が増え、商店街の空き店舗が０に。「あおもり駅前ビーチ」の賑わい創出を担当。
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古井茉香さん（以下、古井）　青森の若者代表、古井茉香と…。

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古井茉香
Senbay
代表取締役

2002年、青森県八戸市生まれ。2018年より青森県内で学生団体を立ち上げ、日本青年会議所や東北の企業と連携しながら、まちづくりや教育事業に携わる。高校在学中に米国留学を経験後、早稲田大学社会科学部に進学。2022年よりZebras and Companyにて、地域型インパクト投資やゼブラ企業の普及に従事。2025年にSenbay株式会社を創業。地方でキャリアを描きたい若者と地域企業をつなぐ採用支援事業を展開し、祭りを起点に地域の仕事と暮らしを体感する滞在型インターンプログラム「おまつりインターン」を主催する。2023年、経済産業省主催「ゼロイチ」第1期ファイナリスト、MAKERS UNIVERSITY10期生。
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堀江洋生さん（以下、堀江）　過去3回のローカル・コネクテッドの分析を青森チームで担当していました堀江です、よろしくお願いします。

（会場笑）

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堀江洋生
アワイ合同会社
代表社員

1988年、青森市生まれ。東北学院大学法学部卒業後、伊藤忠エネクスに入社し、コーポレート部門を横断的に担当。 2016年より東北の震災復興に関わるため、MAKOTOグループに参画し、秋田県湯沢市の「発酵都市・湯沢」や仙台市の「東北グロースアクセラレータープログラム」などの起業環境の構築に携わる。2020年にアワイ合同会社を設立。2022年より岐阜県の情報科学芸術大学院大学（IAMAS）に進学し、アクターネットワーク論や連句の視点から、関係性の中でアイデアが生まれるプロセスを研究しメディア表現修士課程を修了。現在は家業のVegecafeちゃままのディレクターを務めるほか、青森県のスタートアップイベント「SPILLOVER」を企画。
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中村　せーの、よろしくお願いします！

どうでしょう、皆さん、最近狂っていますか？

というのも、僕たち青森チームの提案は「熱狂を取り戻す旅」です。

改めまして、青森の紹介をさせていただきます。

青森はなんと、日本最古のスタートアップ都市です。

どういうことかと言うと、青森には、日本最大規模の、縄文時代の都市遺跡（三内丸山遺跡）があるのです。

紀元前約3900年から1700年以上続いた都市と言われています。

若者が地域に戻る空気をつくる“なんとなく地方創生論”

中村　ただ、それも過去の栄光で、今では若者流出都市のワースト1位の常連になっています。

▶若者の人材定着に向けた取り組みなどについて　青森商工会議所が青森市に要望書を提出　青森市の若者の流出は高い数値で推移…危機感を伝える（TBS NEWS DIG）

なぜ若者がこんなにも出て行ってしまうのか。

自治体や大学ではよく、仕事や娯楽がないと言いますが、果たして本当にそうなのか。

実はもっと単純で、「みんなが大学進学で東京に行くから、一度は地元を出てみたい、東京に行きさえすれば何かが起こるだろう」みたいな、なんとなくな理由で出て行ってしまうのではないでしょうか。

そうであれば、なんとなくの振り子を「地域に帰る」ことに反転させてあげれば、地方創生は一気に進むのではないかと思いました。

アパレルブランドがブランディングをする方法に落とし込みました。

まず先駆者が現れて、カフェ、ホテル、酒蔵、コワーキングスペースを始めます。

それでコミュニティができ始めると、よく顔を出していた若者界のリーダーが現れ、先駆者の支援のもと、クラフトビールのブルワリーを始める。

その若者リーダーに憧れてフォロワーが現れ始め、もしかしたら東京の企業で就職するよりも、地元で、必要とされながら活躍する方が幸せだし、イケてるのではないかという空気が流れ始めます。

そうすると、「みんなが買っているから、自分もTHE NORTH FACEのリュックを買おう」というようなボリュームマス層が、「みんなが大学卒業して社会人を1、2年してから地元に帰るのなら、自分もそうしよう」となってくるのではないか。

これが、「なんとなく地方創生論」です。

▶︎遊び心で地方都市の課題を解決、若者が幸せと誇りを感じられるまちに創生する「クロックアップ」（ICC KYOTO 2025）

イケてる先駆者として「あったらいいな」を実現

中村　キーになるのは、イケてる先駆者と次世代の若者界のリーダーです。

僕はイケてる先駆者として、この13年間、いろんなことをしてきました。

築50年くらいのビルをリノベーションしてメキシカンのカフェを経営したり、ミュージシャンを呼んだり、ハロウィンパーティーをわいわいやったり、ルーフトップバーを作って映画の上映会をしたり、浴衣でシャンパンを飲みながら花火を見たり、ヨガをしたり、結婚式をしたり、

デザートだけのコースのバーを作ったり、チョコレートブランドを作ったり、コーヒースタンドを作ったり、ハンバーガーショップを作ったり、飯尾醸造の酢を使った寿司屋を経営したり、ラーメン屋やステーキ屋やベルギー料理屋やグロサリーストアを経営したり、夜景が見えるミュージックバーを経営したり、

ビーチを作ってカヤックのサービスを提供したり、音楽フェスを開催したりしました。

まちを俯瞰して、ここにこんなものがあったらいいなと思ったものを実現してきました。

人口減が進むと雪かきができない！

中村　なぜこんなことをしているかと言うと、人口減少がどんどん進むと、税収が減っていくからです。

そうすると、雪かきができなくなるのです。

家の前の道路の雪が、全然なくならない。

ちなみに、青森は世界一雪が降るまちなのです。

▶あおもり今・昔（青森市）

（青森市の）除雪の費用は年間約70億円、県全体で200億円規模ですが、これは全部自主財源で賄わなければいけなくて、毎年赤字で、どんどんどんどん苦しくなっているのです。

▶“記録的大雪”で過去最大に　青森市の除排雪費用は約74億円超に　市は除排雪の経費として約12億円の追加の補正予算案を市議会に提出して可決（TBS NEWS DIG）

長く滞在してもらうための工夫

中村　だから僕らは、青森を人気のまちにしないといけない、人にたくさん来てもらわないといけないのです。

「人気のまちの方程式」を作りました。

集客数×客単価×滞在時間。

集客や客単価は重要だとよく言われますが、滞在時間に着目し、何とか長く滞在してもらおうと工夫します。

半径200mの徒歩圏内に10個くらいの、有機的につながるアクティビティを作ります。

内容は何でも良くて、コーヒー屋、隣に本屋、その向かいにパン屋、そして近くの公園にベンチとすると、なんとなくホッピングして、公園のベンチでコーヒーとサンドイッチ片手に読書をしている姿がイメージできませんか？

お店でなくても良いのです。

例えば、ビーチに「AOMORI」という文字を置いてフォトスポットにしたもの、サザエさんのような写真が撮れるオブジェを置いた場所です。

物の設置や形状が人間に影響することを、「アフォーダンス」と言います。

これによっても、滞在時間を伸ばせます。

この13年間の実績は、雇用人数約450人、給料総額約8億円、経済効果40億円、新規出店が60件となっています。

でも、まだ課題解決ができていません。

というのは、このピラミッドの「若者界のリーダー」は生まれてこなかったのです。

ざわめきと熱狂が魅力の「ねぶた祭り」

中村　話は変わりますが、青森と言えばねぶた祭りです。

世界最大のペーパークラフトアート、そして日本で唯一、神様に奉納しないお祭りとも言われています。

神事ではなくて、人とまちが主役の祭りです。

その起源は300年以上前なのですが、人口25万人のまちに、祭りの期間中に270万人が集まります。

これ、すごく異常なフェスですよね。

何が魅力か、それはざわめきと熱狂なのです。

サラリーマンも若い人も社長もヤンキーも、同じ法被を着て跳ねれば、熱狂の熱で立場や世代の壁が溶けていってコミュニティが生まれます。

熱狂しているのです。

ねぶた祭り期間に実施する「おまつりインターン」

中村　その熱狂の力を使って、新しい若者のリーダーがついに出てきました。

それが、隣にいる古井茉香と「おまつりインターン」です。

▶「大嫌いだった地元」青森で学生起業。留学も東京も経験した早稲田大生は、なぜローカルを選んだのか」(BUSINESS INSIDER)

古井　はい、おまつりインターンは大学生を対象に、祭り開催期間に実施するインターンシッププログラムです。

昼は地域の企業でインターンとして、最前線で働く社会人と出会って、プロフェッショナルで質の高い仕事ができる実感を得てもらいます。

夜は一転、祭りの熱狂の輪に入ってもらいます。

まちを愛し、全力で盛り上げる、イケてる大人たちやイケてる応援者が、祭りの中にいます。

昼夜問わず挑戦して、人生を楽しんでいる大人たちの姿に若い自分たちを照らし合わせ、「この会社で」ではなくて、「このまちで」、このまちの人たちと、もしかしたら何か挑戦ができるかもしれないという気持ちを、若者に持ってもらいます。

2025年から始まったおまつりインターンの事業には、青森県出身で、早稲田や慶應、海外の大学で学ぶ6名が参加しました。

慶應大学院を卒業予定で、東京の会社に内定していた学生が、インターン先の地方銀行に今年の春からの就職が決まりました。

青森でキャリアを築いていきたい、つまり学生の人生も決めてしまうような、挑戦と応援の循環が今、青森で起き始めています。

中村　この挑戦と応援の循環マップを説明します。

リーダーの声がけで若者が増えて、おまつりインターンが始動します。

昼は企業でインターンとしてイケてる大人と出会い、夜は祭りです。

多様なまちの人に出会います。

このまちで何かやりたい、何か挑戦できそうという思いから、就職や新規プロジェクトが起こり、関係した多様な人たちからの応援によって、次世代の若者のリーダーが揃い、育つ。

これが、挑戦と応援の循環です。

Day 1昼「まちづくりの方程式」をまち歩きで体感

中村　僕たちは今回、皆さんに「ICC版おまつりインターン」の提案をしたいと思っています。

得られるのは再現性のあるまちづくりと、熱狂から生まれるコミュニティです。

1日目のお昼は先ほどお話しした再現性のあるまちづくりの方程式を、まち歩きをしながら体験してもらいます。

Day 1夜「ねぶた祭り」に法被姿で参加

中村　夜は僕たちと同じ法被を着て、お祭りを見るのではなく、一緒に跳ねて熱狂を感じてもらいます。

食についても、ご安心ください。

青森は日本海、太平洋、津軽海峡、陸奥湾という4つの海域に恵まれたまちです。

市場で、大間のマグロ、日本海のウニ、海峡のサーモン、陸奥湾のホタテを、白いご飯の上に好きなだけ乗せられる、「のっけ丼」をご堪能いただきます。

また、八甲田山の大自然で育った黒毛の短角和牛の肉を丸いボール状にしたものを押し潰しながら焼く、「スマッシュ」という手法で作ったハンバーガーを食べていただきます。

食後のコーヒーは、TYPICA GUIDEという団体で日本で1人目となるトリプルスターを取った、弊社のバリスタ（COFFEEMAN goodの橋本雄大さん）が淹れるコーヒーを楽しんでいただきます。

Day 2「十和田サウナ」で五感を解放

中村　2日目は、みんな大好きサウナです。

大自然の中で五感を解放して湖にダイブする十和田サウナで、ねぶたで火照った体をクールダウンして熱を閉じ込めます。

湖にダイブした後は、木の温もりを感じられる椅子に座って、目を閉じて自分と自然がつながっていく感覚を感じてもらいます。

この世界は既に整っていることを感じて、帰路についていただきます。

どうでしょう、来たくなったのではないでしょうか。

一緒にラッセラー（ねぶた祭りでの掛け声）しましょう！

白井　中村さん、ありがとうございました。

いいですね、イケてる先駆者というのは。

（続）

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編集チーム：小林雅／浅郷浩子／戸田秀成／小林弘美

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