記事一覧

3. ラクスルの「リーダーシップチーム体制」はこうして生まれた！

4. 急成長中のラクスルが、人材不足に直面して取り組んだ「2つの採用施策」を徹底解説！

5. マネジメント不全症に陥った急成長中のラクスルが実施した「ミドル育成研修」とは？

6. 組織へのバリュー浸透のために経営陣・マネジメント層がすべきこと

7. 成長組織の人事施策は、“ウェブサービスをつくるように、A/Bテストを行いながら”運用しよう

8. 人事評価の客観性・透明性を高める「キャリブレーション」とは？

9.「最強の組織をつくるために」ラクスル松本さん・メルカリ小泉さんからのメッセージ【終】

【一挙公開】最強の組織戦略 ～メルカリ・ラクスルのすべて～（全9回）

“美味しさ”と“知財”で世界を驚かす農業を！「日本農業」の挑戦（ICC KYOTO 2019 カタパルト・グランプリ）【文字起こし版】

世界最大級の植物工場を運営！ファームシップは、生産と消費がより密接になる未来をテクノロジーで追求する（ICC KYOTO 2019 アグリ＆フードテック・カタパルト）【動画版】

収穫という最大課題をロボットで解決！ inahoは労働集約的な作業から農家を解放する（ICC KYOTO 2019 アグリ＆フードテック・カタパルト）【動画版】

【一挙公開】ICCサミット KYOTO 2019 開催レポート（全15回）

Webサイト開発をAIで自動化し、すべてのエンジニアを“Next-Stage”に送り出す「FRONT-END.AI」（ICC KYOTO 2019）【文字起こし版】

ICCサミット FUKUOKA 2020、下見第一回目！ ホテルジャック企画再び!？　新たに投下される企画とは？【活動レポート】

シルタスは、買い物履歴を“栄養素”に変換し「栄養データにもとづく健康社会」を実現する！（ICC KYOTO 2019）【文字起こし版】

Linc’wellは、IT武装した“スマートクリニック”で新たな患者体験を創出する！（ICC KYOTO 2019）【文字起こし版】

「ファンは必ず、人につく」日本一楽しいスーパー・佐竹食品でICC参加者が学んだ、梅原社長の迷いなき経営哲学とは【ICC KYOTO 2019レポート#12】

【一挙公開】スタッフレポート：スカラシップでICC サミット KYOTO 2019に参加して

日本農業は、輸出に特化したバリューチェーンを構築して、日本の農作物で世界を驚かす（ICC KYOTO 2019 アグリ＆フード・カタパルト）【動画版】

【一挙公開】ICCサミット KYOTO 2019 スタッフMVP特別パネル・ディスカッション

2. 運営スタッフMVPに聞く「心がけたこと・学んだこと・印象に残ったこととは？」【ICC KYOTO 2019 スタッフ打ち上げ】

Eco-Porkは、生産性向上とSDGsの課題に直面する養豚農家を救う（ICC KYOTO 2019）【動画版】

1. ICC運営チーム統括スタッフに聞く「主要ポジションから見えた景色とは？」【ICC KYOTO 2019 スタッフ打ち上げ】

人体を模した「CulNet system」で、培養肉から細胞農業の未来を拓くインテグリカルチャー（ICC KYOTO 2019）【動画版】