2019年11月– date –
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“アバターは人類を変え、国家を変える” サイボーグベンチャー「MELTIN」(ICC KYOTO 2019)【動画版】
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離島マニアがドローンで挑む!無人物流インフラの「かもめや」(ICC KYOTO 2019)【動画版】
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ACSLは“目を持った自律ドローン”で空の産業革命を目指す!(ICC KYOTO 2019)【動画版】
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“悩みを分かち合う” デジタル時代のBeauty Techカンパニー「Sparty」(ICC KYOTO 2019)【動画版】
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【一挙公開】ICCサミット KYOTO 2019 スタッフMVPインタビュー
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これからの世の中に増えてくる働き方を実感できる【ICCサミット KYOTO 2019 スタッフMVP 1位:重崎 竜一】
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自分らしいリーダーシップを模索し、手応えをつかんだサミット本番【ICCサミット KYOTO 2019 スタッフMVP 2位:服部 雄也】
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4回目の参加で初会場・初司会。緊張の中で見えてきたもの【ICCサミット KYOTO 2019 スタッフMVP 同率4位:能任 花林】
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最高のチームで最高の結果を出す。その最高峰がICC【ICCサミット KYOTO 2019 スタッフMVP 同率4位:澤谷 賢太】
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「人生を賭けた7分間」に立ち会った緊張と興奮【ICCサミット KYOTO 2019 スタッフMVP 同率4位:高木 友貴】
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チャンスを自らつかみ、高い視座を身につけられる場所【ICCサミット KYOTO 2019 スタッフMVP 同率7位:清水 俊介】
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挑戦する仲間と共に「自分の価値、自分らしさ」を再発見する場【ICCサミット KYOTO 2019 スタッフMVP 同率7位:西川 友邦】
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「運営をサポートする」ではなく「ともに産業を創る」の気持ちで【ICCサミット KYOTO 2019 スタッフMVP 同率9位:荒木 珠里亜】
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半年に一度、視座を上げて自分の将来を思い描く時間【ICCサミット KYOTO 2019 スタッフMVP 同率9位:高野 葉子】
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限られた時間のなかで、成長を倍にできる体験がある【ICCサミット KYOTO 2019 スタッフMVP 同率9位:福西 祐樹】
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1. デートは「最後」が肝心!? Well-beingを高める「体験」の設計とは?
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2.「私の仕事は、雑談をして、社員を幸せにすること」(楽天 Chief “Well-being” Officer 小林正忠さん)
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3. ティール組織で15期連続20%超成長!「NP後払い」のネットプロテクションズの組織制度とは
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4.「昨夜しっかり眠れた?よし、報酬!」オリジナル・ウェディングの先駆け、CRAZYの“クレイジー”な睡眠報酬制度
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5.「楽天の社内英語化などの施策は、三木谷が組織の潜在能力を信じるがゆえ」(楽天創業メンバー・小林正忠さん)
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6. 社員の業務内容にどれくらい「自由度」を設計するか?
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7. 組織がネガティブに陥ったら「時には理性を捨て、みんなで感情を爆発させてみよう」
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8.「新卒社員の未来を想うティール組織」ネットプロテクションズの人材育成とは
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9. 握手をすれば全てが分かる!? CRAZY流「全員握手」でセッション閉幕!【終】