2024年– date –
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マネジメント
1. メルカリが人的投資を「剥がれない投資」と考える理由
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マネジメント
2. 投資家が重視する、人的資本経営のベースとなる組織とは
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マネジメント
3. 個人の成長、職能、ジェンダー差、報酬…メルカリはこう考える
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マネジメント
4. 世界の社員が自ら「楽天主義」を語るようになるまでの道のり【終】
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レポート
24名のプレゼンに7名のメンターが真剣フィードバック! ICC FUKUOKA 2024「カタパルト必勝ワークショップ&公開リハーサル」
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ダイジェスト
【一挙公開】リジェネラティブ社会への変革の取り組み(シーズン2)(全7回)
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産業トレンド
1. 途上国からブランドをつくる「マザーハウス」、建築の民主化を目指す「VUILD」
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産業トレンド
2. 社会起業家を創出「ボーダレス・ジャパン」、上場企業「ユーグレナ」、それぞれの社会課題への向き合い方
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産業トレンド
3. 環境共生型、自然の中のセカンドホームを提案する「Sanu」
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産業トレンド
4. ビジネスのどの時点で、リジェネラティブであることを意識するのか?
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産業トレンド
5. 人間と生き物、地域の持てる力を再生する取り組み
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産業トレンド
6. 経済合理性も兼ね備えた有機農業へ、ユーグレナの挑戦
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産業トレンド
7. リジェネラティブ社会を目指して、言行一致の活動を続けよう【終】
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ダイジェスト
【一挙公開】大人の教養シリーズ 人間を理解するとは何か?(シーズン10)(全7回)
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生き方
1. ICC最長の人気シリーズ「人間を理解するとは何か?」シーズン10!
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生き方
2. ペットの振る舞いを真似たLOVOTが、人間に起こした出来事
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生き方
3. 自分に住みついている「他者の言葉」について考えたことはありますか?
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生き方
4. 「他者の言葉」を生きてみることが、他者を理解しようとすること
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生き方
5. 他者を理解するには、とにかく長い時間一緒にいること
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生き方
6. 人間を理解するためには、ビジネスも「競争」から「共生」に
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生き方
7. 他者理解で、人間への理解は進んだのか? 議論はシーズン11へ!【終】
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ダイジェスト
【一挙公開】大人の教養シリーズ「美食」について語りつくす(シーズン7)(全8回)
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生き方
1. 食べログアワード受賞の200店訪問を達成、シンクロ西井さん
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生き方
2. 『美味しんぼ』大好き山本さんが注目する、海外で活躍の日本人シェフによる逆輸入店