ICC KYOTO 2021 マネジメントマーケティングで事業をドライブする組織・人づくり

1. 外資、経営者、コンサル、SaaS…さまざまな背景を持つプロがマーケティングを激論！

2022年1月17日2022年1月16日 ICCパートナーズ GROOVE X、ICC KYOTO 2021、LOVOT、NECパーソナルコンピュータ、office K、S8F、インサイトフォース、オイシックス、オイシックス・ラ・大地、グロース X、コラーニング、シンクロ、ブランドコンサルティング、マーケター、マーケティング、ラボット、リュウシーチャウ、レノボジャパン、人材育成、山口義宏、津下本耕太郎、田岡敬、組織、西井敏恭

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ICC KYOTO 2021 マネジメントマーケティングで事業をドライブする組織・人づくり

2. トップマーケターたちは、どのようなキャリアを歩んできたのか

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3.「マーケティングは初期に体系的に学ぶべし」トップマーケターが口を揃える業務効率化

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4. そのKPIはLTVに結びついているのか？実務担当者が陥りがちな罠

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5. 消費者を主語にして考えると、行動が明確になる

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6. マーケターでも意外と数字を語れない人が多い【終】

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ICC KYOTO 2021 ダイジェスト【保存版】マーケティングで事業をドライブする組織・人づくり

【一挙公開】トップマーケター直伝、マーケティングで事業をドライブする組織・人づくり！（全6回）

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M&Aによる成長を実現する組織統合マネジメントダイジェスト【保存版】

【保存版】M&Aによる成長を実現する組織統合マネジメント（全9回）

2017年12月16日2019年4月15日 ICCパートナーズ ICC FUKUOKA 2017、ICC FUKUOKA 2017 S7A、NECパーソナルコンピュータ、じげん、マイネット、レノボ・ジャパン、上原仁、平尾丈、留目真伸、青柳直樹

2017年12月4日〜12月14日まで配信しました「M&Aによる成長を実現する組織統合マネジメント」の全シリーズをまとめました。M&A後の組織の課題とその向き合い方などがわかる内容です。是非ご覧いただければ。
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ICC FUKUOKA 2017 M&Aによる成長を実現する組織統合マネジメントマネジメント

【終】アクイ・ハイヤー（人材獲得）型M&Aの是非を徹底議論【F17-7A #9】

2017年12月14日2017年12月14日 ICCパートナーズ ICC FUKUOKA 2017、ICC FUKUOKA 2017 S7A、NECパーソナルコンピュータ、じげん、マイネット、レノボ・ジャパン、上原仁、平尾丈、留目真伸、青柳直樹

「M&Aによる成長を実現する組織統合マネジメント」【F17-7A】9回シリーズ(その9)は、会場からの質問を受け付け、アクイ・ハイヤー（人材獲得型）のM&Aの是非やロングリストの作成方法など、実践的な経営を議論しました。最後の各登壇者からのメッセージも素晴らしいです。ぜひ御覧ください。
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ICC FUKUOKA 2017 M&Aによる成長を実現する組織統合マネジメントマネジメント

グローバル企業のPMI（組織統合）で活かせる日本人の”傾聴力”とは？【F17-7A #8】

2017年12月13日2017年12月14日 ICCパートナーズ ICC FUKUOKA 2017、ICC FUKUOKA 2017 S7A、NECパーソナルコンピュータ、じげん、マイネット、レノボ・ジャパン、上原仁、平尾丈、留目真伸、青柳直樹

「M&Aによる成長を実現する組織統合マネジメント」【F17-7A】9回シリーズ(その8)は、PMI（M&A後の統合プロセス）を担当する人材の要件について議論しました。「日本人はPMIに向いている」など、現場を踏まえた貴重な議論です。ぜひ御覧ください。
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