記事一覧

5. ソーシャルグッド社会の実現に取り組む人を応援し、ともに意思を貫き続けよう！（最終回）

【一挙公開】ソーシャルグッド社会の実現に向けて（全5回）

「おてつたび」は出稼ぎをリブランディングして、人手不足をファン創出のチャンスに変える(ICC FUKUOKA 2021)

「With The World」はオンライン国際交流プログラムで、世界の同級生と共に学び合える場を創る(ICC FUKUOKA 2021)

箱罠・データ・目利き力で、獣害を最上級ジビエに変える「農家ハンター/イノP」(ICC FUKUOKA 2021)

音環境分析技術で、Webや対面の会議をリアルタイムで見える化する「ハイラブル」（ICC FUKUOKA 2021）

自動車アフター業界をDXし、「モタガレ」でクルマのプラットフォーマーを目指す「MiddleField」（ICC FUKUOKA 2021）

技術の伝承とサステナブルなものづくりで、産業観光クラフトツーリズムに挑む「三星グループ」(ICC FUKUOKA 2021)

会場内の企業の展示ブース「Co-Creationスペース」を一挙ご紹介！【ICC FUKUOKA 2021レポート】

次はアニメ！「MAGO」は新たな挑戦で、電子ゴミを削減し、世界の貧困解決を目指す （ICC FUKUOKA 2021）

無人航空機で、空からの広域災害支援システムの構築を目指す「テラ・ラボ」（ICC FUKUOKA 2021）

編集メンバーを募集！知見が広がり、自身の学びになるICC編集チームの仕事とは？

「トラベルドクター」は病気で諦めていた旅行を叶え、最期まで自分らしく生きる環境を作る（ICC FUKUOKA 2021）

1.「NiziU研究家」青田 努さんがモデレートする、話題のプロジェクトから学ぶ採用と人材育成の仕組み

2.Nizi Projectから学ぶ、スター人材輩出の仕組みを図解で解説

3.プロノバ岡島さんが注目する、J.Y.Parkの「スイッチが入るフィードバック」

4.ソラコム玉川さんが子どもたちにも見せた、J.Y.Parkの「真実・誠実・謙虚」の講義

5.J.Y.Parkは、個々に合わせて導くシチュエーショナル・リーダーシップを高いレベルで実践している

6.J.Y. Parkは、NiziUのメンバーの人数をなぜ最後まで明かさなかったのか

7.MIIHI休養でもぶれない方針が、チームの結束を固める

8.シーズン2も決定！ Nizi Projectの学びを経営に活かすには？

【一挙公開】Nizi Projectから学ぶ採用と人材育成（全8回）

【一挙公開】ICCサミット FUKUOKA 2021 開催レポート（全14回）

「Sportip」はスマホ1台で、エビデンスに基づいたパーソナルトレーニングを可能にする（ICC FUKUOKA 2021）