2018年3月 – 【ICC】INDUSTRY CO-CREATION

1.オープン・イノベーションを実現する取り組みを徹底議論

「オープン・イノベーションを実現する取り組みを徹底議論」【K17-3E】セッションの書き起し記事をいよいよ公開!8回シリーズ(その1)では、オープン・イノベーションに携わる登壇者の方々の自己紹介です。ベンチャーキャピタル、ベンチャー支援、コンサルティング、シード投資、イノベーション推進NPOなど、様々な背景をもつ登壇者の皆様です。ぜひご覧ください。
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2.オープン・イノベーションを成功に導くために必要な要素とは?

「オープン・イノベーションを実現する取り組みを徹底議論」8回シリーズ(その2)では、西條 晋一さんが、外部から人材を集めて成功したソニーの事例を語ります。やり抜く人材をどう選んで育てるか? ぜひご覧ください。
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3.大企業の「オープン・イノベーション人材」は育成できるのか?

「オープン・イノベーションを実現する取り組みを徹底議論」【K17-3E】セッションの書き起し記事をいよいよ公開!8回シリーズ(その3)では、「社内強化になる人材はすぐ作れる」というデロイトトーマツベンチャーサポートの斎藤さんが人材育成のコツについて語ります。ぜひご覧ください。
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4.オープン・イノベーションの成功に必要な2種類のキーパーソンとは?

「オープン・イノベーションを実現する取り組みを徹底議論」【K17-3E】セッションの書き起し記事をいよいよ公開!8回シリーズ(その4)では、オープン・イノベーションを成功させるために重要な人材について討論します。「長期政権」「出戻り社員」もキーワードのようです。ぜひご覧ください。
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5.社長が「このスタートアップ良いね」という流れを作ることが大事

「オープン・イノベーションを実現する取り組みを徹底議論」【K17-3E】セッションの書き起し記事をいよいよ公開!8回シリーズ(その5)は、社長を巻き込むことでの進めやすさや、新規事業のKPIの決め方についてデロイトトーマツベンチャーサポートの斎藤さんが語ります。ぜひご覧ください。
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6.協業案件の優先順位と撤退判断はどう決める?

「オープン・イノベーションを実現する取り組みを徹底議論」【K17-3E】セッションの書き起し記事をいよいよ公開!8回シリーズ(その6)では、どうやって案件を絞り込んでいくのか、アーキタイプの中嶋さんが判断ポイントを語ります。フィラメント角さんによる人材面の鋭い指摘も必読です。ぜひご覧ください。
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7.大企業とスタートアップの足並みが揃わないときはどうする?

「オープン・イノベーションを実現する取り組みを徹底議論」【K17-3E】セッションの書き起し記事をいよいよ公開!8回シリーズ(その7)は、参加者からの質問です。大企業とスタートアップの取り組みで起こる足並みのズレを解消するために大切なこととは? 現場を熟知する登壇者からの回答をぜひご覧ください。
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8.コーポレートベンチャーキャピタルに意味はあるのか?【終】

「オープン・イノベーションを実現する取り組みを徹底議論」【K17-3E】セッションの書き起し記事をいよいよ公開!8回シリーズ(その8)では、コーポレートベンチャーキャピタルの取り組みをどう思うか?という質問に対して、成功例やその強みを答えます。活性化に向けた問題意識など、登壇者からのメッセージもぜひご覧ください。
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ICCサミット運営チームレポート:打ち上げで登壇者と議論した「自分の人生をどう生きるか」

【打ち上げレポート】みなさんこんにちは。ICCパートナーズに入社して10日目の浅郷です。先日、初参加したICCサミットの開催レポートを公開したばかりですが、引き続き、内部から見たレポートをお届けしたいと思います。今回のお題は、3月13日に行われた運営チーム打ち上げです。
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【新規採用情報】ICCパートナーズでは新しい仲間の募集をスタートしました!

2018年4月から新しく社員を募集します!現在 コンテンツ企画・編集チームのメンバーを1〜2名 採用したいと思っております。前回の採用活動では無事 3名の方が入社しました。オフィス・マネジャー1名、コンテンツ企画・編集チーム 2名(うち1名インターン)です。2018年3月末でインターンも2名卒業することもありまして、インターンも1-2名募集しております。
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【保存版】ICCサミット FUKUOKA 2018 開催レポート(全4回)

2018年3月12日〜3月15日まで配信しました「ICCサミット FUKUOKA 2018 開催レポート」の全シリーズをまとめました。スタッフとして初参加したICC超初心者が見たICCサミットの模様や、初めてのスタッフ業務についてレポートします。是非ご覧いただければ。
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