2020年7月– date –
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レポート
ICC KYOTO 2020 の準備情報、対策情報をお知らせします【ICC KYOTO 2020下見レポート】
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産業トレンド
1. データを活用して「従業員体験」を向上を図るのは、経営の仕事である
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産業トレンド
2. HR Techは、人類に良いものでなければならない(セプテーニ佐藤さん)
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産業トレンド
3.最適な組織編成、利益予測…セプテーニのツールは、どこまでできる?
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産業トレンド
4.イノベーション人材を逃さない! データ活用が個性へのリスペクトを促す
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産業トレンド
5.組織開発には、大局を捉えるサイエンス+「匂い」を捉える施策が必要(DeNA崔さん)
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産業トレンド
6.DeNA流 3,000人規模の自走する組織作りをサポートする、3つの人材開発ツール
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産業トレンド
7.人事未経験、エンジニア出身のDeNA崔さんが人事責任者に就任した理由【終】
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ダイジェスト
【一挙公開】先進企業のデータ活用経営を徹底解剖(事例研究:セプテーニHD / DeNA)(全7回)
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レポート
新企画! 京都ならではの贅沢休憩スペースは、あの名勝「無鄰菴」!【ICC KYOTO 2020下見レポート】
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マネジメント
1. 全ビジネスパーソン必見!仕事や人生を豊かにする「人のつながり」とは何か?
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マネジメント
2. 遠慮、謙遜、お陰様…「美徳の精神」が日本人から自信を遠ざけている?
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マネジメント
3. 吉藤オリィさんが「苦手な名刺交換」のために実践していること
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マネジメント
4. 日本人が「大好きなことを仕事にできない」のは何故なのか?
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マネジメント
5. ワークライフ“バランス”からワークライフ“チョイス”へ
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マネジメント
6.「仕事」「私事」「志事」〜人生における3つの“しごと”とキャリア論
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マネジメント
7. キャリアの“現在地”を知り、今何を身につけるべきかを把握しよう
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マネジメント
8.「自分探しのバイク旅。人の優しさに触れ、“人が好きだ”と気づいた」ヤッホーブルーイング社長・井手直行さんのキャリア論
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マネジメント
9. 人のつながりが、人生を変える【終】
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ダイジェスト
【一挙公開】人のつながりとは何か?(シーズン2)(全9回)
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レポート
『澤屋まつもと』の松本酒造の酒蔵見学ツアー、下見に行ってきました!【ICC KYOTO 2020下見レポート】
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産業トレンド
1. 新・雑談シリーズ登場!テック系の4人が語る、最近驚いたことは?
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産業トレンド
2. バーチャルと現実、どっちの世界が楽しい?
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産業トレンド
3. 宇宙には何で行く? モハベ砂漠でDRONE FUND千葉さんが見た、驚異の飛行訓練
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