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ICCサミットの人気シリーズ「AIやデータの活用が企業経営を変える」が、さらに深く切り込むセッションとなってパワーアップ！ より人事・採用の側面にフォーカスして、この前編ではセプテーニ、DeNAの2社の活用法を解き明かします。データからどんなことが読み取れるのか、データでできないことはいかに解決するのか、現在も実践中の2社の挑戦を、ぜひご覧ください！
※この議論は前・後編2つのSessionで行われました。SHIFT + お悩み相談会編をお読みになりたい方はこちらへ
▶【一挙公開】先進企業のデータ活用経営を徹底解剖（事例研究：SHIFT + お悩み相談会）（全6回）
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【登壇者情報】
2020年2月18〜20日
ICCサミット FUKUOKA 2020
Session 4A
先進企業のデータ活用経営を徹底解剖（事例研究：セプテーニHD / DeNA）
Sponsored by HRMOS（ビズリーチ）
(スピーカー)
佐藤 光紀
株式会社セプテーニ・ホールディングス
代表取締役 グループ社長執行役員
丹下 大
株式会社SHIFT
代表取締役社長
崔 大宇
株式会社ディー・エヌ・エー
執行役員 ヒューマンリソース本部 本部長 兼 コンプライアンス・リスク管理本部 本部長
(モデレーター)
多田 洋祐
株式会社ビズリーチ
代表取締役社長
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1. データを活用して「従業員体験」を向上を図るのは、経営の仕事である
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2. HR Techは、人類に良いものでなければならない（セプテーニ佐藤さん）
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4. イノベーション人材を逃さない！ データ活用が個性へのリスペクトを促す
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5. 組織開発には、大局を捉えるサイエンス＋「匂い」を捉える施策が必要（DeNA崔さん）
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編集チーム：小林 雅／浅郷 浩子／フローゼ 祥子／戸田 秀成
ICCサミットとは？
ICCサミットは「ともに学び、ともに産業を創る。」ための場です。毎回250名以上が登壇し、総勢900名以上が参加する。そして参加者同士が朝から晩まで真剣に議論し、学び合うエクストリーム・カンファレンスです。次回ICCサミット KYOTO 2020は、2020年8月31日〜9月3日 京都市での開催を予定しております。参加登録などは、公式ページをご覧ください。
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