メルカリ– tag –
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1. 御社の人材獲得・採用活動への「本気度」が分かる10の質問
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2. 採用も営業もマーケティングも、“顧客を獲得する“点では基本は一緒
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3.「社内ブログ」を採用活動の武器にするには
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4. 企業は、採用ポジションごとの職務記述書(ジョブディスクリプション)をしっかり準備しよう
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5.「退職エントリ」で打撃を受ける前に企業がするべきこと
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6. 採用担当者にも「Googleアナリティクス」運用スキルが求められる時代
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7.「良い採用担当者」を採用するための秘訣とは【終】
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【一挙公開】経営課題を解決する、オウンドメディアリクルーティングとは？（全7回）
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1. ベンチャー企業HR担当必見！メルカリ＆ラクスルの組織戦略を「モチベーションクラウド」で徹底解剖！
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2. ラクスルが組織成長で直面した“5つの課題”とは
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3. ラクスルの「リーダーシップチーム体制」はこうして生まれた！
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4. 急成長中のラクスルが、人材不足に直面して取り組んだ「2つの採用施策」を徹底解説！
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5. マネジメント不全症に陥った急成長中のラクスルが実施した「ミドル育成研修」とは？
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6. 組織へのバリュー浸透のために経営陣・マネジメント層がすべきこと
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7. 成長組織の人事施策は、“ウェブサービスをつくるように、A/Bテストを行いながら”運用しよう
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8. 人事評価の客観性・透明性を高める「キャリブレーション」とは？
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9.「最強の組織をつくるために」ラクスル松本さん・メルカリ小泉さんからのメッセージ【終】
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【一挙公開】最強の組織戦略 ～メルカリ・ラクスルのすべて～（全9回）
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【一挙公開】世界で勝ち抜くプロダクトを創り上げる（全6回）
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1.「世界で勝ち抜くプロダクト」を目指せ！スマートニュース・メルカリ・WAmazingの海外戦略を徹底解剖！
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2.「ワンバイナリーで開発すべきか否か」海外展開を見据えたアプリ設計の考え方
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3. クレカを複数枚登録できないECサービスはありえない!? メルカリが米国進出で直面した文化的ギャップ
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4. スマートニュースの米国進出は国内リリースから「わずか半年」で決まった
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5. ITサービスでの中国進出、開発チームは現地採用をするべきか？
