2018年– date –
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HRBrainは、目標管理をクラウド化して、人事領域における意思決定プラットフォームを目指す（ICC FUKUOKA 2018）【動画版】
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春光院 川上副住職が語るマインドフルネスの誤解と本質（ICC KYOTO 2017）【文字起こし版】
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アスラボは「横丁コミュニティ」で飲食業出店の場を創り、地域を活性化する(ICC FUKUOKA 2018)【動画版】
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seak「LEAP」は、就農プラットフォームで”素人でも農家になれる”仕組みを創る(ICC FUKUOKA 2018)【動画版】
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預かり資産600億円突破！「ウェルスナビ」は、世界水準の自動化された資産運用で働く世代を支える(ICC KYOTO 2017)【文字起こし版】
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Dentalight「ジニー」は、歯科医院の顧客管理をシステム化し、継続的な通院治療を促す（ICC FUKUOKA 2018）【動画版】
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AMIは「超聴診器」で心不全や突然死のリスクを可視化して、先手の治療を実現する（ICC FUKUOKA 2018）【動画版】
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【一挙公開】最高の成果を生み出すリーダーシップとチームマネジメントとは何か？（全11回）
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1.最高の成果を生み出すリーダーシップとチームマネジメントとは何か？
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2.カリスマ型リーダーの終焉 – 正直に「分からない」と言うリーダーが強い
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3.リーダーは完全であるという幻想を捨て、自分をさらけだせ
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4.リーダーかどうかは「目」でわかる – 非言語で測られる経営者の資質
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5.リーダーは腕を組まずに広げよう – 信頼ホルモンから考えるリーダー論
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6.組織や人材の態度を変える3つのステップ 「解凍」→「変化」→「再凍結」
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7.勝てないチームを変える！組織の「Winning Culture」を意図的に創り出せ
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8.リーダーとは、先導する人ではなく、”祈っている”人である
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9.セプテーニHD佐藤氏が編み出した組織の口癖「◯◯ with Love」
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10.”集合天才”を創り出せ – リーダーシップを超えた全員野球の組織づくり
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宇宙船に植物工場！「ファームシップ」は最先端植物工場で農業を大地から解放する（ICC KYOTO 2017）【文字起こし版】
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11.自分に正直に、仕事の意義を見つけた人こそが信頼される【終】
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リンクライブ「Stock」は、Slack やDropbox 等の問題を解決する全く新しい情報共有ツール(ICC FUKUOKA 2018)【動画版】
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「コネクテックジャパン」は、画期的な半導体製造技術で世界のIoT市場を切り拓く(ICC FUKUOKA 2018)【動画版】
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「ファクトリエ」は、日本発の世界的なアパレル・ブランドをつくりだす(ICC KYOTO 2017)【文字起こし版】
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「HERP」はクラウドで煩雑な採用事務を自動化し、データに基づく攻めの採用を実現する(ICC FUKUOKA 2018)【動画版】
