ディー・エヌ・エー– tag –
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1. データを活用して「従業員体験」を向上を図るのは、経営の仕事である
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2. HR Techは、人類に良いものでなければならない（セプテーニ佐藤さん）
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3.最適な組織編成、利益予測…セプテーニのツールは、どこまでできる？
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4.イノベーション人材を逃さない！ データ活用が個性へのリスペクトを促す
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5.組織開発には、大局を捉えるサイエンス＋「匂い」を捉える施策が必要（DeNA崔さん）
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6.DeNA流 3,000人規模の自走する組織作りをサポートする、3つの人材開発ツール
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7.人事未経験、エンジニア出身のDeNA崔さんが人事責任者に就任した理由【終】
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【一挙公開】先進企業のデータ活用経営を徹底解剖（事例研究：セプテーニHD / DeNA）（全7回）
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DeNAの「AI搭載ドラレコ」が変える、交通安全とデータビジネスの未来（ICC KYOTO 2019）【動画版】
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【保存版】「優れたプロダクトの生み出し方」（全9回）
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【保存版】「ファン作りとユーザーの資産化(スターバックス・無印良品・コルク・「北欧、暮らしの道具店」)」(全9回)
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【保存版】「Amazon以外のEコマースはどのように進化するのか？」(全5回)
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【最終回】世の中を変えるのはプロダクトである【SP-DS2 #9】
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「ブレる」と「ピボット」は違う – サービス開始後の停滞期に考えるべきこと【SP-DS2 #8】
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「WHY」を柱にすれば、プロダクト開発はブレない【SP-DS2 #7】
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完成度をどこまで高めたらプロダクトをリリースすべきか？【SP-DS2 #6】
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ユーザーは自分が困っている「ペインポイント」に気づけない【SP-DS2 #5】
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衝撃のヒット！「イライラ」→「キラキラ」ポジティブ変換アプリ”しずかったー”の開発秘話【SP-DS2 #4】
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「ミッションをチームで共有する」Google徳生氏が考えるプロダクト開発に大切なこと【SP-DS2 #3】
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「経絡秘孔を突け！」北斗の拳流プロダクト開発の極意（スマートニュース鈴木健）【SP-DS2 #2】
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【新】優れたプロダクト開発の極意を徹底議論！【SP-DS2 #1】
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「WHYを柱にする」プロダクト時代における”ブレない”開発の極意
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「経絡秘孔を突け」優れたプロダクトの生み出し方とは？
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「Amazon以外のEコマースはどのように進化するのか？」クラシコム青木氏・オイシックス高島氏・キタムラ逸見氏が考える世界観の創り方【C16-4 #5】
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