【一挙公開】ベンチャーファイナンスについてズバズバ聞きたい（全7回）
ベンチャー投資をめぐる状況やCVC、成功しているVCファンドの強みなど、ベンチャーファイナンスに関する気になるトピックを、ベンチャーキャピタリスト、ベンチャー企業CFO、企業法務の弁護士が語り尽くします。ICOの登場でIPOはなくなるのか？ 今後のルール作りやベンチャーファイナンスの未来は？ 多様性を増すベンチャーファイナンスの活況が語られる議論です。ぜひご覧ください。
記事を読む
記事を読む
マイネット
1. ベンチャーファイナンスについてズバズバ聞きたい！
「ベンチャーファイナンスについてズバズバ聞きたい」セッションの書き起し記事をいよいよ公開！7回シリーズ(その1)は、各ご登壇者に自己紹介をいただきました。ベンチャーキャピタリスト、ベンチャー企業CFO、企業法務の弁護士が徹底議論です。ぜひ御覧ください。
記事を読む
記事を読む
2.今の日本はカネ余り？ベンチャーファイナンスの最新状況
「ベンチャーファイナンスについてズバズバ聞きたい」7回シリーズ(その2)は、ベンチャー投資における市場環境について、各登壇者にモデレーターのマイネット嶺井さんがズバズバ切り込みました。業界関係者必見です。ぜひ御覧ください。
記事を読む
記事を読む
3.ICOによってベンチャーキャピタルは要らなくなるのか？
「ベンチャーファイナンスについてズバズバ聞きたい」7回シリーズ(その3)は、昨今まったく新しい資金調達手法として注目を集めるICO（Initial Coin Offering）について、その動向と未来像を議論しました。ICOでIPOは要らなくなる？とも言われる中、ベンチャーキャピタリストの方々の見解に注目です。ぜひ御覧ください。
記事を読む
記事を読む
4.昨今のコーポレートベンチャーキャピタル ブームをどう思う？
「ベンチャーファイナンスについてズバズバ聞きたい」7回シリーズ(その4)は、オープンイノベーションを標榜し、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）を設立する大手企業の動向とその価値について議論しました。この動きは単なる流行か？それともより大きな戦略トレンドか？ぜひ御覧ください。
記事を読む
記事を読む
5.戦略的に価値のあるコーポレートベンチャーキャピタルの活動とは？
「ベンチャーファイナンスについてズバズバ聞きたい」7回シリーズ(その5)は、（その4）に引き続き、オープンイノベーション戦略とCVC（コーポレートベンチャーキャピタル）の価値について議論しました。独立系ベンチャーキャピタルとしてファンドを運営する今野さん・渡辺さんの見解に注目です。ぜひ御覧ください。
記事を読む
記事を読む
6.独立系VC「B Dash Ventures」のハイ・リターンの秘訣をズバズバ聞きたい！
「ベンチャーファイナンスについてズバズバ聞きたい」7回シリーズ(その6)は、独立系ベンチャーキャピタル「B Dash Ventures」がなぜVCファンドとして継続的に高いリターンを生み出せているのか？について議論しました。ベンチャーキャピタリスト同士がそのスキルや成功要因を議論する非常に貴重な議論です。ぜひ御覧ください。
記事を読む
記事を読む
7.ポスト法定通貨時代を迎え、ベンチャーファイナンスはより多様になる！ 【終】
「ベンチャー・ファイナンスについてズバズバ聞きたい」7回シリーズ(その7)は、会場からの質問を受け付け、ICO（Initial Coin Offering）のガイドライン作りをどう行うべきか？これまでの法定通貨の考え方とどう異なるのか？そしてベンチャーファイナンスはどう変わっていくのか？について議論しました。ぜひ御覧ください。
記事を読む
記事を読む
【保存版】次世代のコア人材をいかに育成・採用するのか（全6回）
2018年1月22日〜1月29日まで配信しました「次世代のコア人材をいかに育成・採用するのか」の全シリーズをまとめました。マイネット、freee、じげんという急成長するベンチャー企業の社員育成・採用の仕組みにYahoo!アカデミア学長の伊藤羊一さんが迫りました。社員を成長させる方程式や軋轢を生まない評価方法など、各経営者で独自の組織設計が勉強になります。是非ご覧いただければ。
記事を読む
記事を読む
【終】リスクテイクができる”箱”を用意して次世代のコア人材を育てよ【K17-3A #6】
「次世代のコア人材をいかに育成・採用するのか」【K17-3A】セッションの書き起し記事をいよいよ公開！6回シリーズ(その6)は、会場からの質問に答え、目標設定とフィードバックの仕組化や、成長機会を与えた人が失敗しそうなとき介入するか／失敗させるかについて議論しました。ぜひ御覧ください。
記事を読む
記事を読む
Yahoo!アカデミア伊藤学長が聞く④：社員間で軋轢をうまない評価方法はあるのか？【K17-3A #5】
「次世代のコア人材をいかに育成・採用するのか」【K17-3A】セッションの書き起し記事をいよいよ公開！6回シリーズ(その5)は、起業経験人材のマネジメント手法や評価の公平性・納得感の担保の仕方について議論しました。ぜひ御覧ください。
記事を読む
記事を読む