組織– tag –
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1.急成長期の組織崩壊を経験したスピーカーが赤裸々に語る!
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2.100人の組織で毎年40人が退職、グッドパッチの組織崩壊
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3.数字を追って全国展開、3期連続赤字! 経営者交代で組織文化を180度変更した「あしたのチーム」
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4.経営トップのコミットなくして、組織崩壊は解決できない
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5. 組織をカンパニー制に変えたことで、採用がスムーズに
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6.組織の課題を管理し、事業の成長を続けることが経営者の仕事である【終】
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【一挙公開】急成長期における組織崩壊と再生について(全6回)
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1. 外資、経営者、コンサル、SaaS…さまざまな背景を持つプロがマーケティングを激論!
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2. トップマーケターたちは、どのようなキャリアを歩んできたのか
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3.「マーケティングは初期に体系的に学ぶべし」トップマーケターが口を揃える業務効率化
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4. そのKPIはLTVに結びついているのか? 実務担当者が陥りがちな罠
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5. 消費者を主語にして考えると、行動が明確になる
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6. マーケターでも意外と数字を語れない人が多い【終】
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【一挙公開】トップマーケター直伝、マーケティングで事業をドライブする組織・人づくり! (全6回)
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