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【一挙公開】事業成長を支えるプロダクトを作る秘訣 – プロダクト企画、組織の作り方からグロース戦略まで（全5回）

1. トップダウンかユーザーの声か、プロダクト企画はいかに生まれるのか？

2. 企業ミッションとプロダクトの密接な関係

3. 各社各様! プロダクトのフェーズ分け、開発の役割分担、チーム編成

4. LLMは、全経営者が注目すべきインパクトがあるゲームチェンジャー

5. プロダクトを初期仮説のままマーケットに出すことが一番大事である【終】

【一挙公開】組織のコミュニケーションの課題について徹底議論(シーズン2)（全5回）

1. 企業、スポーツチーム…さまざまな組織のストーリーから課題解決を学ぶ

2. 対話をすればするほど、チームがばらばらになってしまった理由

3. スポーツの世界では、瞬時に判断できる言葉が求められる

4. 組織がカリスマモデルから脱却するには

5. 難しい議論をするために、雑談は大事である【終】

【一挙公開】急成長を実現する「セールス最強組織の仕組みづくり」とは（全6回）

1. セールスに強い3社が集結、組織の仕組みを語り尽くす!

2.「MiiTel」のセルフコーチングでなぜ電話営業が改善するのか

3. 営業はマーケティングと同じ。「差別化」が成功の確率を上げる

4. 営業の仕組み化と属人化を分けて取り組む「ノバセル」

5. エンタープライズセールスは「モビライザー」発見から始まる

6. いかに顧客の課題を解決するか？　型、仕組みを変えられる営業組織が強い！【終】

1.急成長期の組織崩壊を経験したスピーカーが赤裸々に語る!

2.100人の組織で毎年40人が退職、グッドパッチの組織崩壊

3.数字を追って全国展開、3期連続赤字! 経営者交代で組織文化を180度変更した「あしたのチーム」

4.経営トップのコミットなくして、組織崩壊は解決できない

5. 組織をカンパニー制に変えたことで、採用がスムーズに