ICC FUKUOKA 2022– tag –
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1.「サステナブル」「ダイバーシティ」で社会に挑む企業が集結、事業を語る
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2.「異彩」を社会に放ち、新たな文化を生み出すヘラルボニー
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3.ユーグレナ、KAPOK KNOT、ヘラルボニー…今、注目を集めるSDGsに注力する事業
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4.中古・回収素材のリメイクバックを選んで買う若い世代（マザーハウス山崎さん）
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5.マイノリティ側からマスカルチャーに訴えるヘラルボニーの意見広告
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6.18歳以下のCFOや、自治体との取り組みでユーグレナが目指すサステナビリティ
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7.大企業で号令化するSDGs、レノボが”隠れESGを探せ”キャンペーンで得た手応え
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8.消費が減少していく時代に、選ばれるものとは何か? 事業を通じて提供できる価値を表現しよう!【終】
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【一挙公開】「サステナブル」「ダイバーシティ」はマーケティングのメインストリームになるのか？（全8回）
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1.シーズン3、最初に紹介する偉人は“最強のベンチャーキャピタリスト”北条政子
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2.東京があるのは北条政子のおかげ? 公家と戦い、800年続く武家社会を作る
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3.アインシュタイン以降最大の天才、エドワード・ウィッテンを知っていますか?
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4.物理の直感を使い、数学の定理を証明したエドワード・ウィッテンの凄さ
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5.「患者は低リスクの集団から発生する」という原理を発見したジェフリー・ローズ
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6.ビジネスにも応用できる、予防医学の「ポピュレーション戦略」とは
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7.40歳過ぎまでチキンの影なし、KFCの産みの親カーネル・サンダース
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8.諦めない気持ちが、いくつになっても人生のクライマックスを呼び込む【終】
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【一挙公開】世界の偉人伝 (シーズン3)（全8回）
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1.急成長期の組織崩壊を経験したスピーカーが赤裸々に語る!
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2.100人の組織で毎年40人が退職、グッドパッチの組織崩壊
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3.数字を追って全国展開、3期連続赤字! 経営者交代で組織文化を180度変更した「あしたのチーム」
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4.経営トップのコミットなくして、組織崩壊は解決できない
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5. 組織をカンパニー制に変えたことで、採用がスムーズに
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6.組織の課題を管理し、事業の成長を続けることが経営者の仕事である【終】
