マネジメント– category –
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2. 10%の顧客が全体売上の60%以上、ヤッホーブルーイングは顧客のどこに熱狂を見ている？
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3. 真のヘビーユーザーは誰か？ 経営者はそれを見極めて課題に取り組め
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4. 一休は、デザイナー1人がユーザーエクスペリエンスを決める
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5. 小さな会社こそ、ロイヤル顧客戦略がフィットする【終】
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1. 偉人の功績からの学びをプレゼンする「世界の偉人伝」シーズン5!
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2. “ローマが産んだ唯一の想像的天才”「カエサル」の偉業とは
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3. 起業家・投資家に知ってほしいアジアの革命ベンチャーキャピタリスト「梅屋庄吉」
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4. 新しい通貨の仕組み「イーサリアム」を発明した「ヴィタリック・ブテリン」
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5. 日産の再建に成功した「カルロス・ゴーン」、その正負の遺産から学べること【終】
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1. 気鋭の経営者たちが語る、我が社のビジョン/パーパス
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2. パーパス経営の投資対効果は、長期的に得られるもの
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3. ミッション・ビジョン・バリューは、電気抵抗が最も小さい発電システム（クラシコム青木）
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4. 収益と社会貢献をともに追わなければインパクトを生めない時代
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5. 人間は意外と「儲けられればいいや」では割り切れない【終】
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1. セールスに強い3社が集結、組織の仕組みを語り尽くす!
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2.「MiiTel」のセルフコーチングでなぜ電話営業が改善するのか
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3. 営業はマーケティングと同じ。「差別化」が成功の確率を上げる
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4. 営業の仕組み化と属人化を分けて取り組む「ノバセル」
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5. エンタープライズセールスは「モビライザー」発見から始まる
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6. いかに顧客の課題を解決するか？ 型、仕組みを変えられる営業組織が強い！【終】
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1. 新卒採用で、いかに組織にマッチした人材を獲得するか徹底議論
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2. Chatworkが考える「超優秀な学生」の4つの要素
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3. 新卒社員を育成して重要なポジションに据えれば、会社の成長に大きく貢献する
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4. 新卒採用はプライスレス？ 採用単価をどう考えるか
