運営チーム– tag –
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「リスクなくして、リターンなし」チームメンバーへのリターンも考え、統括として挑んだ3回目のICCサミット(滝澤 直人)【スタッフレポート:スカラシップでICCに参加して】
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仲間に、そして自分自身にも興味関心を持ち、愛を持って接する。これが私のキーワード。(阪上 結紀)【スタッフレポート:スカラシップでICCに参加して】
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【一挙公開】スタッフレポート:スカラシップでICC サミット KYOTO 2021に参加して
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一人ひとりが「こうしてみよう」と考え、「挑戦できる場」を全員で作るプロフェッショナル集団で得た私の学び(沖田 真衣)【スタッフレポート:スカラシップでICCに参加して】
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一番大事なのは「人」。6回目の参加で気づいた私のモチベーション(原口 史帆)【スタッフレポート:スカラシップでICCに参加して】
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学べるものは全て学びたい!初参加の自分が「ともに産業を創る」の一部になっていると気づいた瞬間(平口 創太)【スタッフレポート:スカラシップでICCに参加して】
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初参加は、達成感より悔しさ。最適解を求めるのではなく、自信に繋がる行動を見つけられた(遠山さくら)【スタッフレポート:スカラシップでICCに参加して】
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【一挙公開】ICCサミット FUKUOKA 2021 運営チーム チーム・カタパルト【文字起こし版】
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強い意思を持ち、チャレンジし続ける勇気をもらった (平野 紗希)【スタッフレポート:スカラシップでICCに参加して】
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チーム全員で想定外の事を解決するのが私にとってのICCの醍醐味(中野 聡美)【スタッフレポート:スカラシップでICCに参加して】
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「ともに学び、ともに産業を創る」って、「僕たちスタッフ同士も学び、ともに創ること」なんだ! (佐久間 崚平)【スタッフレポート:スカラシップでICCに参加して】
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運営スタッフとして自分らしいリーダーシップを学び、いつか経営者となり社会に還元していきたい (本田 隼輝)【スタッフレポート:スカラシップでICCに参加して】
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「自分で考え、実際に行動を起こす」を繰り返して得たICC参加の本当の価値(西郷 亮)【スタッフレポート:スカラシップでICCに参加して】
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選ばれた新人賞。ICCには、殻を破って自分らしくいられる場と仲間がいた(狩野 菖)【スタッフレポート:スカラシップでICCに参加して】
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「自分はこれから何をしていくのか?何を創っていくのか?」という問いを常に抱くように(正能 由佳)【スタッフレポート:スカラシップでICCに参加して】
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今まで触れることのなかったドキドキとワクワクに出会い、成長意欲が更にかき立てられた(飯田 野杏)【スタッフレポート:スカラシップでICCに参加して】
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第一線で活躍するリーダーの言葉を聞き、人生が変わるような衝撃を受けた(林 広大)【スタッフレポート:スカラシップでICCに参加して】
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1つの会社で全てが得られることはない。仕事では経験できない学びと環境がある【ICCサミット KYOTO 2020 スタッフMVP 1位:宍戸 直也】
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スタッフ歴を重ねた今でも、毎回違う“成長痛”を感じることができる【ICCサミット KYOTO 2020 スタッフMVP 3位:萩森 修平】
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【一挙公開】ICCサミット KYOTO 2020 運営チーム チーム・カタパルト【文字起こし版】
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【一挙公開】ICCサミット FUKUOKA 2020 スタッフMVPインタビュー
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仲間との“血の通ったコミュニケーション”から、組織マネジメントに大切なことを学んだ【ICC FUKUOKA 2020 スタッフMVP 1位:山本 丈善】
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常に新しいことが起こるICC。その場で最善策を考え抜き、実行する【ICC FUKUOKA 2020 スタッフMVP 2位:金田 拓也】
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個人だけでなく、チームで輝く。ICCは、人としてどう働いていくのかを研鑽する場【ICC FUKUOKA 2020 スタッフMVP 3位:市川 大樹】