VOYAGE GROUP– tag –
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1.急成長期の組織崩壊を経験したスピーカーが赤裸々に語る!
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2.100人の組織で毎年40人が退職、グッドパッチの組織崩壊
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3.数字を追って全国展開、3期連続赤字! 経営者交代で組織文化を180度変更した「あしたのチーム」
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4.経営トップのコミットなくして、組織崩壊は解決できない
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5. 組織をカンパニー制に変えたことで、採用がスムーズに
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6.組織の課題を管理し、事業の成長を続けることが経営者の仕事である【終】
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【一挙公開】急成長期における組織崩壊と再生について（全6回）
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1.シーズン2は「生き残る帝国」から、事業やビジネスに活かせる学びを徹底議論
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2.市場を求めて拡大した近代以降の帝国主義とは
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3. 第一次世界大戦で、国民意識が芽生えた「国民国家モデル」の帝国が勝った理由
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4. 新しい概念に対して構造的に弱かった「ダイバーシティ＆インクルージョン」の帝国
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5. 負けた「帝国」はどうすれば勝てたのか？ 中国とロシアを歴史から考察
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6. ベイン奥野さんが解説、現代の企業の「海洋帝国」「大陸帝国」経営
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7. 意識すべきは「戦略」より「構造」。帝国の成功と失敗から学ぶ現代企業経営のポイント
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8. 自ら作った構造をいかに打ち破るか。「変えられる組織」への設計が企業の成長を促す
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9. ”現代の帝国”Amazonに学ぶ、変化の激しい時代に対応する構造【終】
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【一挙公開】 歴史から学ぶ「帝国の作り方」(シーズン2) （全9回）
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1. ビジネスカンファレンスでなぜ「帝国の作り方」を議論するのか？
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2. COTEN深井さんが解説「オスマン帝国の凄さ」
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3. オスマン帝国にあって、ローマ帝国にないこととは？ 優秀な君主が10代続いた理由
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4. スルタン（皇帝）と執行の分離、実力主義で繁栄したオスマン帝国
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5. 優秀な君主は、なぜ10代で途絶えたのか？ オスマン帝国からの学び
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6.「なぜ、私は世界統一を目指すのか」北川 拓也の主張
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7. 帝国がもたらす、3つの圧倒的Well-beingとは
