【一挙公開】最強の組織戦略 ～メルカリ・ラクスルのすべて～（全9回）
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成長企業の組織マネジメントの秘訣を徹底解剖するICCサミットの人気セッション“最強の組織戦略シリーズ”。その第1弾は、メルカリ小泉文明さん、ラクスル松本恭攝さんをスピーカーにお迎えした「メルカリ・ラクスルのすべて」です。両社がこれまで取り組んできた組織設計、採用・評価施策を、小泉さん・松本さんの組織哲学とあわせてお届けします。ぜひご覧ください！
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【登壇者情報】
2018年9月4〜6日開催
ICCサミット KYOTO 2018
Session 2B
最強の組織戦略 ～メルカリ・ラクスルのすべて～
Sponsored by Motivation Cloud（リンクアンドモチベーション）
(スピーカー)
小泉 文明
株式会社メルカリ
取締役社長 兼 COO
〔現 取締役President（会長）〕
松本 恭攝
ラクスル株式会社
代表取締役社長CEO
(モデレーター)
麻野 耕司
株式会社リンクアンドモチベーション 取締役 /
モチベーションエンジニア
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1. ベンチャー企業HR担当必見！メルカリ＆ラクスルの組織戦略を「モチベーションクラウド」で徹底解剖！
3. ラクスルの「リーダーシップチーム体制」はこうして生まれた！
4. 急成長中のラクスルが、人材不足に直面して取り組んだ「2つの採用施策」を徹底解説！
5. マネジメント不全症に陥った急成長中のラクスルが実施した「ミドル育成研修」とは？
6. 組織へのバリュー浸透のために経営陣・マネジメント層がすべきこと
7. 成長組織の人事施策は、“ウェブサービスをつくるように、A/Bテストを行いながら”運用しよう
8. 人事評価の客観性・透明性を高める「キャリブレーション」とは？
9.「最強の組織をつくるために」ラクスル松本さん・メルカリ小泉さんからのメッセージ【終】
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急成長する組織特有の“痛み”と“悩み”を分かち合い、その実例と処方箋を徹底討論したセッション。採用ミスマッチを克服する方法から、ミドルマネージャーの選抜と育成、成長企業の人事責任者にこそ求められる要素まで、多岐にわたるディスカッションをぜひご覧ください！
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編集チーム：小林 雅／小林 弘美／尾形 佳靖／戸田 秀成／大塚 幸
ICCサミットとは？
ICCサミットは「ともに学び、ともに産業を創る。」ための場です。毎回200名以上が登壇し、総勢900名以上が参加する。そして参加者同士が朝から晩まで真剣に議論し、学び合うエクストリーム・カンファレンスです。次回ICCサミット FUKUOKA 2020は、2020年2月17日〜20日 福岡市での開催を予定しております。
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