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5. “高級”を自称することなく高級感を演出する「一休.com」のサイトづくりの秘訣

6.「いかにロイヤルユーザーにベネフィットを還元するのか？」 一休.comが実施するロイヤルティ・プログラムの画期的な仕組みを解説！【終】

【一挙公開】継続課金/リピート型ビジネスの成功の鍵を徹底議論（全7回）

1.継続課金リピート型ビジネスに携わる登壇者が、Oisix、一休、楽天、ラクサスの取り組みを紹介

2.「感動体験」でリピート率が2.5倍！オイシックスドット大地の取り組み

3.一休は、なぜ顧客数の最大化よりLTV向上を目指すのか

4.顧客獲得とLTV向上のジレンマはKPIの設定で解決できる

5.AmazonもFacebookもタイムシェアやマインドシェアを獲りにいっている

6.継続課金ビジネスの踊り場で直面する誘惑とは？

7.継続ビジネスの肝はライトユーザーを追いすぎないこと【終】

【保存版】愛されるブランドを創る（全8回）

【ブランド論<終>】ブランドを創るには顧客のために愚直に1つ1つ徹底してやり切ろう【K17-7B #8】

【ブランド論⑥】ヤッホーブルーイング井手社長はなぜ変な仮装をしてパーティに出席するのか？【K17-7B #7】

【ブランド論⑤】ブランドを創るには顧客に隙を見せるな(Oisix.daichi高島）【K17-7B #6】

【ブランド論④】”一休”の顧客当たりの利用額を圧倒的に高めたマーケティング戦略【K17-7B #5】

【ブランド論③】よなよなエールが「熱狂的に愛されるブランド」になった理由【K17-7B #4】

【ブランド論②】“獺祭”の桜井会長が語る小手先でないブランドの創り方・守り方【K17-7B #3】

【ブランド論①】ネット・プロモーター・スコア（NPS®）を活用して顧客ロイヤリティを定量化する【K17-7B #2】

【新】愛されるブランドを創る【K17-7B #1】

【保存版】経営を支える副社長たちが語る創業者との二人三脚（全10回）

【終】尊敬し合える人と経営チームをつくろう【F17-8A #10】

【困】辞められると困る人をどう繋ぎとめるか？【F17-8A #9】

【危】会社のピンチ時に、社員の元気をいかに引き出すか？【F17-8A #8】

いかに社員に機会を提供し、当事者意識を高めるか？【F17-8A #7】