2020年– date –
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リーダーたちの情報処理力・コミュニケーション・ユーモアに触れ、自分の課題が見つかった【ICC FUKUOKA 2020 スタッフMVP 7位：池田 史】
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初挑戦の本番前日、不安を伝えてチームがひとつに。「任せること」を考えるようになった【ICC FUKUOKA 2020 スタッフMVP 8位：高杉 涼平】
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1. ITビジネスで地方のリアル・ビジネスにどう食い込むか？ プラットフォーマー4社が徹底議論！
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2.「スーツと革靴で畑に飛び込み、農家さんにネットの未来を語った」オイシックス・ラ・大地 髙島さん
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3. ビジネスの多地域展開、その第一歩は「それまでの実績」と「出会い」で決まる
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4.「競争意識」と「連帯“表彰”」で現場のモチベーションを高める
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5. レガシー産業への新規事業進出で「業界経験者」を採用するメリット・デメリット
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6. ズバリ聞きたい！「ローカル」×「リアル」は儲かるのか？
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7. 産業全体で手を取り合い「ローカル」×「リアル」のDXを実現しよう！【終】
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【一挙公開】「ローカル」×「リアル」の攻略〜プラットフォーマーへの一手〜（全7回）
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農家の“こだわり”と消費者の“好き”をつなぐ野菜のコンシェルジュ「食べチョク」（ICC FUKUOKA 2020）【文字起こし版】
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“抹茶のある生活”を世界に広げ、日本の茶文化を守り抜く「World Matcha」（ICC FUKUOKA 2020）【文字起こし版】
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運営チームで、どんな人が活躍したか？ MVP授賞式＆スタッフ打ち上げで「全力で努力する楽しさ」を大討論【ICC FUKUOKA 2020レポート#23】
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地域のクラフトブレッド市場から“新たなパン経済圏”を創り出す「パンフォーユー」（ICC FUKUOKA 2020）【文字起こし版】
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1. なぜ今、起業家に「志」が求められているのか？
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2. 社会的事業こそ、スケールを目指すべき（レノバ木南社長）
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3. 己の「小欲」を、社会のための「大欲」に変える（ユーグレナ出雲社長）
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4.「社会的事業ゆえのまったり感」と「新興事業ゆえのスピード感」にどう向き合うか
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5. 戦略コンサル“マッキンゼー”に集う「高い壁ほど乗り越えたくなる」優秀な人々
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6.「出会って15分で社外取締役を承諾」現レノバ千本会長が、木南社長のオファーに即答した理由
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7. 山頂からの景色を眺めたら、遠くに見える次の山頂を目指せ【終】
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【一挙公開】起業家よ、大志を抱け！社会課題を解決するビジネスを創るための「志」とは？（全7回）
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伝統技法で“手織りの美しさ”を世界に伝える。京都丹後発のネクタイブランド「KUSKA」（ICC FUKUOKA 2020）【文字起こし版】
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AIで活躍人材を可視化！「TRANS.HR」は勘と経験のみの採用、配属の課題を解決する（ICC FUKUOKA 2020）【文字起こし版】
