カタパルト – INDUSTRY CO-CREATION

フィリピンで実現する従業員向けローンの仕組み – 注目のベンチャー特集「VENTENY」(2)【K16C-VTN #2】

フィリピンで従業員向けローン等の福利厚生サービスを展開する「VENTENY」のプレゼンテーションを2回シリーズでお届けします。(その2)は、フィリピンで実現する従業員向けローンの仕組みについてお話し頂きました。
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【新】HR×Fintechで東南アジアの福利厚生市場を切り拓く – 注目のベンチャー特集「VENTENY」(1)【K16C-VTN #1】

フィリピンで従業員向けローン等の福利厚生サービスを展開する「VENTENY」のプレゼンテーションを2回シリーズでお届けします。(その1)は、フィリピン市場の魅力と現地企業が抱える労働環境の課題についてお話し頂きました。
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被災地 女川で取り組むセクターを超えたコラボレーション – 注目の社会起業家特集「アスヘノキボウ」【K16C-ASK #2】

東日本大震災で被災した宮城女川町のまちづくりに取り組む「アスヘノキボウ」小松さんのプレゼンテーションを2回シリーズでお届けします。(その2)は、女川町で取り組む、ロート製薬やランサーズ、Engadget等との様々なコラボレーションについてお話しいただきました。
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AIを活用して採用のマッチング度を可視化する”mitsucari”- 注目のベンチャー特集「ミライセルフ(mitsucari)」(2)【K16C-MRS #2】

ミライセルフの人事支援サービス「mitsucari」のプレゼンテーションを2回シリーズでお届けします。(その2)は、社会心理学と人工知能を用いて採用のマッチング度を可視化する”mitsucari”の仕組みと、そのビジネスモデルについてお話し頂きました。
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被災した宮城県女川町で挑む”千年に一度のまちづくり” – 注目の社会起業家特集「アスヘノキボウ」【K16C-ASK #1】

東日本大震災で被災した宮城女川町のまちづくりに取り組む「アスヘノキボウ」小松さんのプレゼンテーションを2回シリーズでお届けします。(その1)は、女川町と取り組みの概要についてお話いただきました。
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【新】採用面接の評価と採用後のパフォーマンスの相関は0に近い – 注目のベンチャー特集「ミライセルフ」(1)【K16C-MRS #1】

ミライセルフの人事支援サービス「mitsucari」のプレゼンテーションを2回シリーズでお届けします。(その1)は、mitsucari開発の背景となった、ミライセルフ表さんの米国UCバークレーMBA留学時代の出会いと気づきについてお話し頂きました。
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救急患者のたらい回しをなくすスマホアプリを開発 – 注目のベンチャー特集「リーズンホワイ」(2)【K16C-RSW #2】

医療×ITで患者と専門医をつなぐ「リーズンホワイ」のプレゼンテーションを2回シリーズでお届けします。(その2)は、リーズンホワイの医師限定ネットワーク「Whytlink」の具体的な活用シーンと今後の進化についてお話し頂きました。
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【最終回】税金に依存しない「街づくり」を熱海は目指す – 注目の社会起業家特集「machimori」市来広一郎(4)【K16C-MCM #4】

熱海の街づくりを変革する「machimori」市来さんのプレゼンテーションを4回シリーズでお届けします。(その4)は、税金に依存しない街づくりを目指す熱海とmachimoriが目指す今後の未来についてお話しいただきました。
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熱海を活性化した空き店舗のリノベーション – 注目の社会起業家特集「machimori」市来広一郎(3)【K16C-MCM #3】

熱海の街づくりを変革する「machimori」市来さんのプレゼンテーションを4回シリーズでお届けします。(その3)は、熱海の街並みを変える、リノベーションと街を盛り上げる様々な取り組みについてお話しいただきました。
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ITの活用で患者と医師のミスマッチをなくす – 注目のベンチャー特集「リーズンホワイ」(1)【K16C-RSW #1】

医療×ITで患者と専門医をつなぐ「リーズンホワイ」のプレゼンテーションを2回シリーズでお届けします。(その1)は、患者と専門医のミスマッチ問題とリーズンホワイが考えるその解決策についてお話し頂きました。
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上位大学の3人に1人が使う就活アプリ”レクミー” - 注目のベンチャー特集「リーディングマーク」(2)【K16C-LDM #2】

リーディングマーク飯田さんの、キャリア選択支援サービス「レクミー」についてのプレゼンテーションを2回シリーズでお届けします。(その2)は、就活アプリ「レクミー」の仕組みと、新たに展開する中途採用向けサービスについてお話し頂きました。
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