中竹 竜二 | 【ICC】INDUSTRY CO-CREATION

1.リモートワークが進む職場で、経営者はWell-beingをいかに考えるべきか?


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2. 「信用」「信頼」「信仰」チームワーク戦略は3つのパターンに分けられる


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3.元マンU監督に学ぶ、チーム内に「信頼」を生む行動


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4. 中竹竜二さんも太鼓判!「食べチョク」のチームビルディング


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5. 「勝ち」の定義は、試合の勝利ではない。常勝チームに学ぶWell-Beingのあり方


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6. 「新しい働き方」の時代は、Well-beingが組織の進化の鍵となる【終】


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【一挙公開】「新しい働き方」におけるWell-beingとは?(全6回)


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リーダーが変われば組織は変わる!中竹竜二さんの「Teambox LEAGUE」ワークショップで、「日々培うリーダー力」を体験

ICCサミットでも常に高い人気を誇る登壇者、中竹竜二さん率いるTeamboxのワークショップが、ついにICCサミットに初登場! それに先立ち、リーダー育成プログラム「Teambox LEAGUE」体験ワークショップを8月6日、東京のオフィスにて開催しました。数あるリーダー育成のプログラムのなかでも、このプログラムは何が違うのか? その模様をお伝えします。
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1. 人気シリーズ第2弾!皆さん「組織のWell-being」できていますか!?

ICCサミット KYOTO 2019の好評セッション「組織のWell-beingとは何か?(シーズン2)」を全6回シリーズでお届けします。(その1)は、会場に尋ねる組織の幸せ度アンケートから始まります。石川善樹さんによる、本邦初公開のWell-being解説スライドも登場。ぜひご覧ください!
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2.「幸せ」を感じやすいのは大きなチーム? 小さなチーム?

「組織のWell-beingとは何か?(シーズン2)」6回シリーズ(その2)は、ベイン・アンド・カンパニー奥野さん、セプテーニ佐藤さん、ネオキャリア西澤さんが、自分の組織のWell-beingについて語ります。佐藤さんはこのセッションのために社内アンケートを取り、そこでわかった3つの結果を発表します。ぜひご覧ください!
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