川邊 健太郎 – 【ICC】INDUSTRY CO-CREATION

【保存版】最高の成果を生み出すチーム作りの方法論(全10回)

2017年2月13日〜2月24日まで配信しました「最高の成果を生み出すチーム作りの方法論」の全シリーズをまとめました。ビジネス×スポーツ×宗教×科学の異色の組み合わせで議論しました。是非ご覧いただければ。
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【保存版】「新しい成長分野を創る経営とは何か?」(全9回)

2017年3月21日〜3月31日まで配信しました「新しい成長分野を創る経営とは何か?」の全シリーズをまとめました。本セッションでモデレーターとしてご登壇頂いた岡島悦子さんの著作『40歳が社長になる日』(幻冬舎)が出版されたことを記念し、再編集してお届けします。新たな成長分野の見極め方や参入の仕方などについて議論しました。是非ご覧いただければ。
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【最終回】寝ている自分は偉い。起きている自分はバカだ!(石川善樹)【17-5B #12】

「最高の成果を生み出すチーム作りの方法論を徹底議論」【F17-5B】セッションの書き起し記事をいよいよ公開!12回シリーズ(その12)は、予防医学研究者の石川さんに睡眠の重要性についてお話し頂きました。最後は石川さんらしい議論で締めくくられました。是非御覧ください。
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数字(業績)だけを追ってばかりいてはモチベーションは長続きしない【17-5B #11】

「最高の成果を生み出すチーム作りの方法論を徹底議論」【F17-5B】セッションの書き起し記事をいよいよ公開!12回シリーズ(その11)は、会場から質問を受け付け、経営トップがどうモチベーションを維持するのかについて議論しました。是非御覧ください。
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「Face to Face の価値とは?」テレワークの是非を徹底議論【F17-5B #10】

「最高の成果を生み出すチーム作りの方法論を徹底議論」【F17-5B】セッションの書き起し記事をいよいよ公開!12回シリーズ(その10)は、ヤフー伊藤さんの質問をきっかけにFace to Face で仕事をすることの価値について議論しました。議論後半では、ヤフー川邊さんが、4Kテレビ会議を使った遠隔ミーティングの凄さを語りました。是非御覧ください。
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組織マネジメントにおけるAI活用の可能性とは?【F17-5B #9】

「最高の成果を生み出すチーム作りの方法論を徹底議論」【F17-5B】セッションの書き起し記事をいよいよ公開!12回シリーズ(その9)は、ヤフー川邊さんにAIを活用すると働き方がどう変わるのかについてお話いただきました。是非御覧ください。
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キング・カズに学ぶ、長く成果を出し続けるモチベーション術【F17-5B #8】

「最高の成果を生み出すチーム作りの方法論を徹底議論」【F17-5B】セッションの書き起し記事をいよいよ公開!12回シリーズ(その8)は、インナー・ドリーム(内発的な動機づけの感情的な源泉)と成果を長く出し続けることの関係性について議論しました。是非御覧ください。
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コーチングの4つのステップ「Tell→Show→Ask→Delegate」とは?【F17-5B #7】

「最高の成果を生み出すチーム作りの方法論を徹底議論」【F17-5B】セッションの書き起し記事をいよいよ公開!12回シリーズ(その7)は、長期的に働くためのモチベーションやコーチングにおける4つのステップ等について議論しました。是非御覧ください。
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95%の人が見過ごす「小さな進捗」を見つける究極の質問とは?【F17-5B #6】

「最高の成果を生み出すチーム作りの方法論を徹底議論」【F17-5B】セッションの書き起し記事をいよいよ公開!12回シリーズ(その6)は、日本ラグビーフットボール協会の中竹さんを中心に「フィードバック効果が最も高い質問」について議論しました。是非御覧ください。
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GEが人事評価で実践するコンスタント・フィードバックとは?【F17-5B #5】

「最高の成果を生み出すチーム作りの方法論を徹底議論」【F17-5B】セッションの書き起し記事をいよいよ公開!12回シリーズ(その5)は、予防医学研究者の石川さんによる「会社に『憲法』に当たるものはあるのか」という問題提起から議論が進みました。是非御覧ください。
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勝利を強調しないコーチがオリンピックで勝てるワケ【F17-5B #4】

「最高の成果を生み出すチーム作りの方法論を徹底議論」【F17-5B】セッションの書き起し記事をいよいよ公開!12回シリーズ(その4)は、日本ラグビーフットボール協会の中竹さんに、長期的に勝ち続けるチーム作りの仕組みについてお話いただきました。是非御覧ください。
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