ICC FUKUOKA 2020– tag –
-
3. 人事の「評価者不足問題」は、徹底的なデータ収集とロジックの透明化で解消できる
-
4. データをもとに改善する人事の仕組みは、正当な評価と報酬につながる
-
5. 事業のトップが人事のトップに、人事のトップが社長になる時代が来ている
-
6. 年齢を問わず「アウトプット評価」になっていくのか？【終】
-
【一挙公開】先進企業のデータ活用経営を徹底解剖（事例研究：SHIFT + お悩み相談会）（全6回）
-
1. 6人の「本読み」が集結！ 自分にとっての1冊＆読書遍歴を熱く語る！
-
2. 1冊について徹底議論！エアークローゼット天沼さんが実践する読書会とは
-
3.「人間の基礎体力を鍛えるためにフィクションを読もう」リブライト蛯原さんの主張
-
4. ビジネスのための読書にこそ、文学的な読み方を取り入れよう！
-
5. HAiK山内さんが元上司から言われた「3,000冊読書」の真意とは
-
6. Takram渡邉さんが考える本とは「完成していて未完成、かつ演奏を待つ楽譜」である
-
7. 効果効能を期待するべからず！ 博報堂ケトル嶋さんが「あさっての情報」を重視する理由
-
8. 本は「正解」ではない。異分子への健全な反論がイノベーションを生む
-
9. 読書セッション シーズン2 決定！本をめぐる議論は終わらない！【終】
-
【一挙公開】新・大人の教養シリーズ「読書」〜ビジネスパーソンこそ本を読め！ (全9回)
-
【一挙公開】先進企業のデータ活用経営を徹底解剖（事例研究：セプテーニHD / DeNA）（全7回）
-
1. 全ビジネスパーソン必見！仕事や人生を豊かにする「人のつながり」とは何か？
-
2. 遠慮、謙遜、お陰様…「美徳の精神」が日本人から自信を遠ざけている？
-
3. 吉藤オリィさんが「苦手な名刺交換」のために実践していること
-
4. 日本人が「大好きなことを仕事にできない」のは何故なのか？
-
5. ワークライフ“バランス”からワークライフ“チョイス”へ
-
6.「仕事」「私事」「志事」〜人生における3つの“しごと”とキャリア論
-
7. キャリアの“現在地”を知り、今何を身につけるべきかを把握しよう
-
8.「自分探しのバイク旅。人の優しさに触れ、“人が好きだ”と気づいた」ヤッホーブルーイング社長・井手直行さんのキャリア論
