2020年– date –
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5.旅は気づきの嵐、出会いの嵐。新しい価値観が生まれる旅に出よう！【終】
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【一挙公開】大人の教養シリーズ 人生は旅である。旅についてアツく語ろう（全5回）
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比叡山延暦寺を訪問！天台宗総本山で「一隅を照らす」に想いを馳せる【ICC KYOTO 2020 下見レポート】
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特別プログラム「自分を見つめ直すZENリトリート」の舞台、京都妙心寺・退蔵院を拝観しました！【ICC KYOTO 2020 下見レポート】
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1. 上場成長企業の“財務のプロ”に聞く、メガベンチャーを創造するためのファイナンス戦略とは？
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2. 「何をもって“成長”と定義するか？」 高収益・高成長ベンチャーの財務指標の読み解き方
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3. 自社の“フェアバリュー”を投資家に伝えるために〜NPV（Net Present Value）の考え方
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4. 「じげん」が東証一部への市場変更を控えて行った戦略的な資本政策とは
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5.「時価総額1,000億円」を超えてから、株価が伸び悩む新興企業が多いのはなぜか？
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6. ユーグレナ永田さんが語る「機関投資家と徹底的に話すべき2つのタイミング」とは
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7. 上場後に資本市場から期待されるファイナンス戦略とは？〜参加者から登壇者への質問【終】
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【一挙公開】メガ・ベンチャーを創造するためのファイナンス戦略とは？（上場企業編）（全7回）
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ICC KYOTO 2020 の準備情報、対策情報をお知らせします【ICC KYOTO 2020下見レポート】
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1. データを活用して「従業員体験」を向上を図るのは、経営の仕事である
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2. HR Techは、人類に良いものでなければならない（セプテーニ佐藤さん）
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3.最適な組織編成、利益予測…セプテーニのツールは、どこまでできる？
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4.イノベーション人材を逃さない！ データ活用が個性へのリスペクトを促す
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5.組織開発には、大局を捉えるサイエンス＋「匂い」を捉える施策が必要（DeNA崔さん）
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6.DeNA流 3,000人規模の自走する組織作りをサポートする、3つの人材開発ツール
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7.人事未経験、エンジニア出身のDeNA崔さんが人事責任者に就任した理由【終】
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【一挙公開】先進企業のデータ活用経営を徹底解剖（事例研究：セプテーニHD / DeNA）（全7回）
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新企画！ 京都ならではの贅沢休憩スペースは、あの名勝「無鄰菴」！【ICC KYOTO 2020下見レポート】
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1. 全ビジネスパーソン必見！仕事や人生を豊かにする「人のつながり」とは何か？
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2. 遠慮、謙遜、お陰様…「美徳の精神」が日本人から自信を遠ざけている？
